2018年山東濰坊高新區(qū)招聘優(yōu)秀播音員和資深記者7名公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局獲知,2018年山東濰坊高新區(qū)招聘優(yōu)秀播音員和資深記者7名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年2月27日至3月3日17:00,請有意者攜帶報名材料到濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(高新區(qū)第二孵化器主樓218室)進行現(xiàn)場報名。
根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向全國公開招聘優(yōu)秀播音員3名、資深記者4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.性格積極向上,身體健康,心理素質(zhì)好,能適應(yīng)崗位需求。
3.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的,不得報考:在校生或現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按規(guī)定其他不能報考的情形。
二、崗位設(shè)置及要求
(一)優(yōu)秀播音員3名(2男1女)
1.形象氣質(zhì)好,思維敏捷,語言表現(xiàn)力、感染力強,普通話水平達到一級乙等;
2.有較強的新聞欄目獨立策劃能力,具有創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神;
3.在地市級以上電視臺新聞欄目從事播音主持工作滿3年;
4.個人獲省級以上廣播電視獎的優(yōu)先。
(二)資深記者4名
1.熱愛新聞事業(yè),精通新聞采訪、組稿編稿、攝影攝像等技能,具有較強的文字功底和撰稿能力;
2.除體育、藝術(shù)類專業(yè)外,其他專業(yè)不限;
3.在地市級以上主流媒體(報社、電視臺、網(wǎng)站)一線新聞記者崗位工作滿5年;
4.在黨報黨刊、黨委政府內(nèi)參或其他新聞媒體獨立發(fā)表通訊報道、頭條新聞等稿件10篇以上;
5.在中央、省級主流媒體發(fā)表有一定影響力新聞作品的優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、考試、體檢考察、聘用等環(huán)節(jié)。
1.報名。報名時間為2018年2月27日至3月3日(截至下午17:00),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(高新區(qū)第二孵化器主樓218室)進行現(xiàn)場報名。
報名時須攜帶以下材料及證件:①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,②2寸近期正面免冠同底照片2張,③2000字左右個人工作總結(jié),④近年來本人取得的主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料,⑤能夠證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證件、稿件原件及復(fù)印件,⑥應(yīng)聘播音員崗位的還須提供本人播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張。工作年限和提供的相關(guān)證明材料截止時間為2018年1月。
2.資格審查。資格審查由濰坊高新區(qū)招聘辦根據(jù)所設(shè)置的資格條件進行,主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)報名時提交信息和材料的真實性。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格。
3.考試。由專業(yè)人士對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、取得業(yè)績、專業(yè)素質(zhì)進行綜合評價,根據(jù)評價結(jié)果確定進入考試環(huán)節(jié)人選。播音員崗位采取上鏡試播的考試形式,由業(yè)內(nèi)老師組成評審組進行評審,試播成績即為考試最終成績。記者崗位根據(jù)報名情況及崗位特點確定考試形式。考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由濰坊高新區(qū)招聘辦研究確定。如經(jīng)評委組合議認(rèn)定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的,可取消或調(diào)減招聘計劃。考試收取考務(wù)費70元。
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4.體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)考試最終成績由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,取消聘用資格。
5.聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,簽訂《勞動合同》,建立勞動關(guān)系,派遣到用人單位工作,實行6個月試用期。試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。
四、人員管理
1.本次考試聘用的優(yōu)秀播音員和資深記者納入濰坊高新區(qū)公務(wù)雇員序列管理。
2.聘用人員實行年薪制,綜合考慮高新區(qū)實際和新聞傳媒行業(yè)中高端人才工資薪酬水平,年薪酬總額控制在15-25萬元之間,由基礎(chǔ)薪酬和重點工作考核薪酬組成,具體根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
3.聘用人員除完成崗位要求的常規(guī)工作外,還須承擔(dān)相應(yīng)的重點工作任務(wù):
(1)優(yōu)秀播音員:為各類媒體提供高水平新聞播報及配音;重大政務(wù)活動脫稿解說;主持策劃各類大型活動,策劃創(chuàng)辦有影響力的新聞、綜藝名牌欄目,打造在全市、全省乃至全國知名的活動、欄目品牌;參評山東省播音與主持作品獎、中國播音主持“金話筒”獎等省級以上專業(yè)播音主持獎項并取得一定名次。
(2)資深記者:策劃撰寫總結(jié)經(jīng)驗性深度報道稿件,總結(jié)提升高新區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗并進行宣傳推廣;采用適應(yīng)當(dāng)前信息傳播新時代的創(chuàng)新形式采寫、制作易于廣泛傳播的新聞作品;策劃撰寫有影響力的深度社會調(diào)查類報道;主筆撰寫深度時評、內(nèi)參稿件;在省級以上主流媒體刊發(fā)高新區(qū)重點報道;參評泰山新聞獎、中國新聞獎等省級以上專業(yè)新聞獎項并取得一定名次。
重點工作任務(wù)由濰坊高新區(qū)組織人事部門會同用人單位定期進行考核,考核結(jié)果與重點工作考核薪酬掛鉤。
4.聘用人員最低服務(wù)年限為3年,服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)用人單位同意并報區(qū)組織人事部門批準(zhǔn),可以續(xù)聘;考核不合格的,不再續(xù)聘。聘用期間按濰坊高新區(qū)公務(wù)雇員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”,享受法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
五、其他
1.本次招聘不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和考試用書,應(yīng)聘人員在招聘期間要確保通訊工具暢通,并密切關(guān)注濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)公布的招聘信息。
2.本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536—8675015
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月3日
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