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2018年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘審判輔助人員20人公告

更新時(shí)間:2018-01-05 10:56:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏24

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從南昌市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘審判輔助人員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日13:00至1月14日17:00,請(qǐng)有意向的考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從南昌市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘審判輔助人員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日13:00至1月14日17:00,請(qǐng)有意向的考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)報(bào)名。

  根據(jù)工作需要,南昌市新建區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制審判輔助人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及要求

2018年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘人數(shù)及崗位

  1.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘60字以上(聽(tīng)打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語(yǔ)音伴侶);

  2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(2018年8月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

  3.年齡28周歲以下,即1990年1月5日(含)以后出生。取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至30周歲以下,即1988年1月5日(含)以后出生。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求。

  4.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  (3)曾被開(kāi)除公職的。

  (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  (5)其他不宜報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  合同制審判輔助人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日13:00 至 1月14日17:00

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)并上傳電子照片,每位考生僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

  3.本次考試筆試費(fèi)用為 50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

  4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年1月18日9:00 至 1月19日17:00

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:2018年1月20日(周六)9:00 - 11:00

  2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3.筆試科目:行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。

  招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2,比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按不超過(guò)1:2比例確定入闈人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。末位分?jǐn)?shù)并列者,一并進(jìn)入。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。

  (三)資格審查

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試成績(jī)?nèi)腴澓笤賹?duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查需提交材料:

  (1)身份證原證及復(fù)印件;

  (2)筆試準(zhǔn)考證;

  (3)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  (4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

  (5)其他證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。對(duì)資格審查中資格不符被取消人員產(chǎn)生的空缺,從所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次,末位分?jǐn)?shù)并列者,可同時(shí)遞補(bǔ)。

  資格審查合格后,進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘審判輔助人員20人公告詳情,了解更多江西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (四)技能測(cè)試

  筆試入闈考生統(tǒng)一安排進(jìn)行中文錄入速度測(cè)試,要求每分鐘60字以上(聽(tīng)打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語(yǔ)音伴侶)。

  技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

  技能測(cè)試不合格人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。產(chǎn)生的缺額從未入闈考生中根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

  根據(jù)考生筆試、技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和的總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1.5比例確定入闈名單進(jìn)行面試,末位成績(jī)相同者,一并進(jìn)入。

  技能測(cè)試入闈者,每人繳納面試費(fèi)50元,領(lǐng)取面試通知書(shū),進(jìn)入面試環(huán)節(jié),領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  (五)面試

  1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

  2. 面試為結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

  3. 成績(jī)計(jì)算:

  考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×30% + 技能測(cè)試成績(jī)×30% + 面試成績(jī)×40%

  筆試、技能測(cè)試、面試、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  (六)體檢

  按招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  (七)政審考核

  體檢、政審合格者列入考核對(duì)象,重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  (八)公示及辦理聘用手續(xù)

  報(bào)名、筆試、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格。公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。

  (九)培訓(xùn)

  對(duì)擬聘用的合同制審判輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

  四、工資待遇

  1.試用期二個(gè)月,試用期間月工資1680元。試用期滿(mǎn)人均年薪4萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、年節(jié)福利及社保五險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人繳納部分);

  2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

  3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

  五、聯(lián)系電話(huà)(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

  南昌市新建區(qū)人民法院 0791-83730725

  南昌市市人力資源服務(wù)中心 0791-86700713

  本公告由南昌市新建區(qū)人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  南昌市新建區(qū)人民法院

  南昌市人力資源服務(wù)中心

  2018年1月4日

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