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2017年吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘工作人員4人公告

更新時(shí)間:2018-01-04 08:50:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽39收藏19

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摘要   【摘要】2017年吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日14:00,以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀?! 〖质∶窈綑C(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司,下轄長(zhǎng)春龍嘉

  【摘要】2017年吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日14:00,以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

  吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司,下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三元浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿足工作需要,長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)擬招收若干名工作人員。

  一、 招聘要求及崗位職責(zé)

  行政執(zhí)法支隊(duì)隊(duì)員(擬招錄4人)

  專業(yè)要求:具有全日制本科(含)以上文化程度,法律、凈空管理、道路管理、綠化管理、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、出租汽車管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有二年以上司法及行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  年齡要求:年齡26周歲以下(1991年7月1日之后出生);有二年以上執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡放寬至28周歲以下(1989年7月1日之后出生)。

  身高要求:男生1.75米以上;女生1.65米以上。

  崗位職責(zé):經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得執(zhí)法資格證后,根據(jù)授權(quán)在機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)開展行政監(jiān)察執(zhí)法相關(guān)工作的巡邏檢查,辦理機(jī)場(chǎng)內(nèi)相關(guān)行政處罰案件等相關(guān)工作。

  二、報(bào)名條件及錄用辦法

  (一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,無(wú)前科劣跡,本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、身材勻稱、無(wú)疾病,未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分,能適應(yīng)本崗位工作的公民。

  (二)招工辦法。采取公開招收,自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用的原則,統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試、體能測(cè)試,通過(guò)者安排體檢、政審,體檢和政審合格后,安排入職。

  (三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。

  (四)參加面試時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份。

  (五)報(bào)名郵箱:zhangyx04@cahs.com.cn 聯(lián)系人:張女士

  報(bào)名人員請(qǐng)將通知附件中的報(bào)名表填好,以附件形式發(fā)送至郵箱,郵件主題格式為(eg:XX—執(zhí)法隊(duì)員)。報(bào)名截止日期:2018年1月5日下午2:00。

  請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)認(rèn)真填寫報(bào)名表并將其發(fā)送到指定郵箱,如發(fā)送的是其它格式的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷或信息填寫不全者,不予受理。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

  (一)工資性收入:

  行政執(zhí)法隊(duì)員工資性收入每月6500元左右,年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況,統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

  (二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。

  (三)根據(jù)工作需要,統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的,須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

  (四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發(fā)。

  (五)工作期間,實(shí)行倒班工作制,執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則,按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  四、特別聲明

  集團(tuán)公司鄭重承諾,歷次招工均不向社會(huì)任何機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)予監(jiān)督。

  點(diǎn)擊下載>>>招工報(bào)名表.xls

  吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司人力資源部

  二〇一七年十二月二十九日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘工作人員4人公告詳情,了解更多吉林事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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