2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告
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【摘要】2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日10:30至1月4日18:00，報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一期深圳街2號(hào)一樓大廳，以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)臨聘人員管理辦法(試行)》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，公開(kāi)招聘80名臨聘人員。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
烏魯木齊市戶籍并具備本科及以上學(xué)歷的人員(復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，學(xué)歷可放寬至大專，戶籍不限);
下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止2017年12月31日)：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.約定服務(wù)期未滿的;
4.2013年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
5.經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))所有公益性崗位及臨聘崗位在崗人員;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.烏魯木齊市戶籍并具備本科及以上學(xué)歷的人員，年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1987年12月31日至1999年12月31日期間出生);
3.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，愿意履行臨聘崗位職責(zé)和義務(wù);
4.具有正常履行臨聘崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位
崗位代碼 崗位名稱 人數(shù) 條件
01 臨聘文員 20名 限女性
02 臨聘綜治 60名 限男性
三、招聘程序
招聘程序主要有：報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由人才派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作，報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須持《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各兩張，1寸彩色免冠照片4張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。
人才派遣機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一期深圳街2號(hào)一樓大廳
(二)筆試
筆試采取閉卷方式，使用漢語(yǔ)答卷，主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和素質(zhì)?？荚嚳颇繛閲?guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：按照1︰1.5的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5名考官組成面試小組。主要測(cè)試應(yīng)聘者的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、綜合分析能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% 。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告詳情，了解更多新疆事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定體檢人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。按臨聘崗位體檢模式統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，并依據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)政審
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審以戶籍所在地公安派出所、街道或社區(qū)政審為主，政審不合格的不予聘用，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選由人才派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公示，公示期不少于3天。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由人才派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
(九)工資及福利待遇
臨聘文員和臨聘綜治崗位屬于臨聘崗位，勞動(dòng)合同與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂，人員管理由用人單位管理，工資待遇比照我區(qū)雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年不少于5萬(wàn)元，另加社會(huì)保險(xiǎn)及績(jī)效獎(jiǎng)等相關(guān)福利待遇。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名
發(fā)布《簡(jiǎn)章》：2017年12月30日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2018年1月2日10:30-2018年1月4日18:00
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年1月5日10:30-18:00
(二)筆試
筆試時(shí)間：2018年1月6日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
公布筆試成績(jī)時(shí)間：2018年1月7日18:00
(三)面試、總成績(jī)公布
具體安排另行通知。
(四)體檢、政審、公示
具體安排另行通知。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、其他要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
咨詢電話：(0991)3759071、3728902、3768648
監(jiān)督電話：(0991)3713462
點(diǎn)擊下載>>>2017年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))臨聘人員報(bào)名表.xlsx
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