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2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告

更新時(shí)間:2018-01-03 11:13:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏6

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摘要   【摘要】2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月2日10:30至1月4日18:00,報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一期深圳街2號一樓大廳,以下是公告詳情,請有意者

  【摘要】2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月2日10:30至1月4日18:00,報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一期深圳街2號一樓大廳,以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。

  根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會臨聘人員管理辦法(試行)》,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,公開招聘80名臨聘人員。

  一、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍及對象

  烏魯木齊市戶籍并具備本科及以上學(xué)歷的人員(復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先,學(xué)歷可放寬至大專,戶籍不限);

  下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止2017年12月31日):

  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

  3.約定服務(wù)期未滿的;

  4.2013年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

  5.經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))所有公益性崗位及臨聘崗位在崗人員;

  6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  (二)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  2.烏魯木齊市戶籍并具備本科及以上學(xué)歷的人員,年滿18周歲及以上,30周歲及以下(即:1987年12月31日至1999年12月31日期間出生);

  3.具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),愿意履行臨聘崗位職責(zé)和義務(wù);

  4.具有正常履行臨聘崗位職責(zé)的身體條件。

  二、招聘崗位

  崗位代碼 崗位名稱 人數(shù) 條件

  01 臨聘文員 20名 限女性

  02 臨聘綜治 60名 限男性

  三、招聘程序

  招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,由人才派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場報(bào)名工作,報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須持《報(bào)名表》(詳見附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各兩張,1寸彩色免冠照片4張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

  人才派遣機(jī)構(gòu):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)有限責(zé)任公司

  現(xiàn)場報(bào)名地址:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一期深圳街2號一樓大廳

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式,使用漢語答卷,主要測試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和素質(zhì)??荚嚳颇繛閲彝ㄓ谩缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》。根據(jù)筆試成績總體情況,確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

  (三)面試

  在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:按照1︰1.5的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由5名考官組成面試小組。主要測試應(yīng)聘者的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、綜合分析能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)總成績計(jì)算

  總成績實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘臨聘人員80人公告詳情,了解更多新疆事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (五)體檢

  根據(jù)總成績由高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定體檢人員,達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。按臨聘崗位體檢模式統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,并依據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

  (六)政審

  體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審以戶籍所在地公安派出所、街道或社區(qū)政審為主,政審不合格的不予聘用,所產(chǎn)生的空缺,按照總成績依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  對擬聘用人選由人才派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公示,公示期不少于3天。

  (八)聘用

  對公示無異議人員,由人才派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  (九)工資及福利待遇

  臨聘文員和臨聘綜治崗位屬于臨聘崗位,勞動(dòng)合同與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂,人員管理由用人單位管理,工資待遇比照我區(qū)雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每年不少于5萬元,另加社會保險(xiǎn)及績效獎(jiǎng)等相關(guān)福利待遇。

  四、時(shí)間安排

  (一)報(bào)名

  發(fā)布《簡章》:2017年12月30日

  現(xiàn)場報(bào)名:2018年1月2日10:30-2018年1月4日18:00

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年1月5日10:30-18:00

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:2018年1月6日(詳見準(zhǔn)考證)

  公布筆試成績時(shí)間:2018年1月7日18:00

  (三)面試、總成績公布

  具體安排另行通知。

  (四)體檢、政審、公示

  具體安排另行通知。

  以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。

  五、其他要求

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》,嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

  報(bào)考人員要誠信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  咨詢電話:(0991)3759071、3728902、3768648

  監(jiān)督電話:(0991)3713462

  點(diǎn)擊下載>>>2017年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))臨聘人員報(bào)名表.xlsx

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