2018年湖南懷化市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2018年湖南懷化市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告，報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日至1月12日，請有意向的考生到懷化市迎豐西路248號市林業(yè)局辦公大樓215室人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　經(jīng)請示人社、編辦部門同意，懷化市林業(yè)局直屬全額撥款事業(yè)單位市林業(yè)工業(yè)管理站決定擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選調(diào)工作全程接受市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，市林業(yè)局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市林業(yè)局人事科，負(fù)責(zé)具體選調(diào)事宜，市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、公開選調(diào)原則

　　1、堅(jiān)持按崗選調(diào)、擇優(yōu)錄用的原則;

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的原則。

　　三、公開選調(diào)范圍

　　面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的正式在崗在編(全額撥款行政事業(yè)編制)工作人員進(jìn)行公開選調(diào)。

　　四、公開選調(diào)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

　　4、具備選調(diào)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件;

　　5、服務(wù)期必須超過5年，方可調(diào)離用人單位;

　　6、報(bào)考人員必須為全額撥款行政事業(yè)編制人員;

　　7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報(bào)名參加。

　　五、公開選調(diào)報(bào)考要求

　　1、專技崗位：計(jì)劃選調(diào)專技人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)為林學(xué)類。有2年以上從事林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。

　　2、文秘崗位：計(jì)劃選調(diào)文秘人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)不限。有2年以上從事文字綜合工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。

　　六、公開選調(diào)程序

　　按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　選調(diào)信息通過懷化市人事考試、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門戶網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2018年1月10日至1月12日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市迎豐西路248號市林業(yè)局辦公大樓215室人事科，咨詢電話：0745-2233052。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：①報(bào)考人員自行在公告發(fā)布網(wǎng)站下載《懷化市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。②報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)名人員需提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明材料，以及機(jī)構(gòu)編制部門的全額事業(yè)編制或行政編制證明材料。所有除原件外的報(bào)名材料一律不退，自行留存底稿。③報(bào)考人員提供的信息材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假、信息存疑的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名考試資格。

　　5、資格審查：對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核后，報(bào)市人社局備案。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年湖南懷化市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告詳情，了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(三)考試

　　1、開考比例

　　崗位報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)應(yīng)不低于3：1的比例，低于此比例的經(jīng)市人社局批準(zhǔn)方可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　筆試：總分100分，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容專技崗位以林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識考查為主;文秘崗位以公文寫作為主，林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識考查為輔。

　　面試：總分100分，根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試入圍考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語言表達(dá)能力以及儀容儀表等。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試成績的60%、面試成績的40%折算為綜合成績，綜合成績相同，以筆試成績高低進(jìn)行排名。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察主要是到報(bào)考人員所在工作單位全面了解其德、能、勤、績、廉的情況和表現(xiàn)。如有體檢或考察不合格者，按報(bào)考同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　(五)公示與錄用

　　根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，進(jìn)行后續(xù)手續(xù)辦理。擬選調(diào)對象試用期3個(gè)月，由用人單位與選調(diào)對象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間其工資關(guān)系等繼續(xù)保留在原單位。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù)，試用不合格，退回原單位。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接收市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接收禮金及宴請等。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　1、調(diào)入人員的職級按報(bào)名時(shí)的職級確認(rèn)，在選調(diào)過程中晉升的職級不予認(rèn)可。

　　2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)不保留，根據(jù)新單位崗位空缺進(jìn)行聘用。

　　3、參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　其他未盡事宜，由懷化市林業(yè)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　咨詢電話：0745--2233052

　　監(jiān)督電話：0745--2256463

　　附件下載：懷化市林業(yè)局公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc

　　懷化市林業(yè)局

　　2017年12月29日

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