2017年江蘇連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處招聘工作人員2人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017年江蘇連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處招聘工作人員2人公告，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年1月15日，有意向的考生請(qǐng)到連云港市人力資源和社會(huì)保障局人事處(連云港市海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)409室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(四)年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。具有臨床相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生)。

　　(五)具有3周年及以上醫(yī)院臨床科室工作經(jīng)歷，截止時(shí)間計(jì)算到2017年12月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(六)具有醫(yī)師資格證書。

　　(七)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

　　(八)專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

　　(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.　有協(xié)議明確不得解聘(離開)的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　從公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2018年1月15日(節(jié)假日正常休息)，上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到連云港市人力資源和社會(huì)保障局人事處(連云港市海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)409室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料如下：

　　本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，《連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)以及近期同底免冠正面兩吋照片3張，以及崗位要求的其他證明材料。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》的原件和復(fù)印件。

　　(三)開考比例

　　崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)直至不予開考(如涉及崗位核減或核銷，相關(guān)信息將在連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算及公布

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%　+面試成績(jī)的50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)、總成績(jī)及排名將分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年江蘇連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處招聘工作人員2人公告詳情，了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，方式另定。體檢由連云港市人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須于2018年3月31日前報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　九、招聘政策咨詢與投訴舉報(bào)電話

　　招聘政策咨詢電話：0518-85851631

　　招聘投訴舉報(bào)電話：0518-85812675

　　十、本公告未盡事宜，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

　　附件：

　　1.連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.連云港市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處公開招聘工作人員報(bào)名表(樣表).doc

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月29日

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