2017年江蘇射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間：2017-12-29 07:40:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】2017年江蘇射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室招聘工作人員3人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日至1月6日上午11:30，報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2(射陽(yáng)縣解放路24號(hào))。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　為更好的選拔適崗人才，經(jīng)縣編辦射編辦函﹝2017﹞187號(hào)批準(zhǔn)，射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣物管辦)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員3名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　文秘 1名

　　財(cái) 務(wù) 1名

　　計(jì)算機(jī) 1名

　　二、報(bào)考條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，具體要求詳見(jiàn)附件一：(射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員崗位表)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日至1月6日上午11:30。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2(射陽(yáng)縣解放路24號(hào))

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.報(bào)名材料

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

　　(2)下載填寫(xiě)附件二:《射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》;

　　(3)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試方式、科目、時(shí)間和總成績(jī)計(jì)算方式

　　(一)筆試

　　1.筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　2.筆試時(shí)間：2018年1月7日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年1月6日下午2:30—5:00

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室

　　(二) 面試

　　面試時(shí)間為2018年1月7日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(面試總分為100分，設(shè)60分為合格線),主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方式

　　筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　五、體檢、考察和聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由縣物管辦公室協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣物管辦工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資根據(jù)《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　咨詢(xún)電話：0515-69222866

　　聯(lián) 系人：顧麗麗

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82312222

　　附件一：(射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表).xlsx

　　附件二：(射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表).xls

　　射陽(yáng)縣物業(yè)管理辦公室

　　射陽(yáng)縣人力資源有限公司

　　2017年12月28日