2017年江蘇宿遷泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從泗陽縣人力資源和社會保障局獲知,2017年江蘇宿遷泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月28日9:00-16:00,請有意向的考生到泗陽縣人社局(行政服務(wù)中心511室)現(xiàn)場報名。
為進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,結(jié)合我縣實際情況,依據(jù)市政府辦公室、軍分區(qū)政治部《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》(宿政辦發(fā)〔2016〕28號)文件,制定本簡章。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向駐泗部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向2016年12月31日前駐泗部隊符合條件的軍人隨軍家屬公開招聘。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;
4.有下列情形之一的,不得報考:
(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(3)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(4)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(5)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;
(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報到的,繼續(xù)實行《事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》實名入庫、“黑名單”管理,并按規(guī)定將考生信息上報省、市人社部門及其人事考試機構(gòu)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名與資格審查、“積分+面試”、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過網(wǎng)上泗陽公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名與資格審查
1、時間:2017年12月28日09:00-16:00;
2、地點:泗陽縣人社局(行政服務(wù)中心511室),電話:0527-85272211;
3、提供材料:考生應(yīng)提供符合報考條件的各種材料,屆時須交驗本人身份證、2016年12月31日前軍人隨軍家屬身份證明原件及復(fù)印件,并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張;
4、資格審查:對現(xiàn)場報名的考生當(dāng)場進行資格審查,資格審查通過的考生填寫《泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年江蘇宿遷泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員公告詳情,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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(三)積分+面試
根據(jù)宿政辦發(fā)〔2016〕28號文件規(guī)定,采取“積分+面試”辦法擇優(yōu)錄取。
1、積分辦法
根據(jù)軍人工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻大小等情況,將積分項目分為職務(wù)、軍銜、軍齡和隨軍家屬學(xué)歷、獎勵等五項確定積分。具體項目及分值如下:
(1)職務(wù)分
職務(wù)基礎(chǔ)分以現(xiàn)任職務(wù)為準,職務(wù)分按照排職計10分,每高一個職務(wù)等級加10分計算(專業(yè)技術(shù)干部按技術(shù)等級對應(yīng)行政職務(wù)計分)。
(2)軍銜分
軍銜以部隊所授現(xiàn)軍銜為準,軍銜分按照少尉計5分,每高一個銜級加5分計算。
(3)軍齡分
軍齡以在部隊服役時間計算(以工資核算軍齡為準),每年1分。
(4)軍人家屬學(xué)歷分
學(xué)歷認定以取得畢業(yè)證書且學(xué)籍材料齊全的為依據(jù),取得多種學(xué)歷的,按其中最高學(xué)歷計分。學(xué)歷分按照博士10分、碩士6分、全日制本科4分(非全日制本科3分)、全日制大專2分(非全日制大專1分)計算。
(5)軍人家屬獎勵分
品行優(yōu)良,受到縣(團)級以上表彰獎勵的,每項表彰加2分,最高不超過10分。
2、面試辦法
面試時間12月30日,面試地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,總分為100分,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試成績當(dāng)場告知考生。參加面試人員達不到1:3比例形不成競爭的,面試成績須達到60分為合格。
(四)選崗、體檢
按照積分百分制成績、面試成績各占50%的比例計算出考生的總成績,總成績前兩名依次公開選崗(總成績相同的,按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定),即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊,第二名開始在剩下的崗位中公開選崗。
選崗結(jié)束后組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行?疾扉_始后,即開始函調(diào)本人人事檔案。
五、公示和聘用審批
考察結(jié)束后,根據(jù)“積分+面試”、選崗、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
在選崗、體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由泗陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
咨詢電話:0527-85272211
監(jiān)督電話:0527-85271991
附件下載:
1.《泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》;
2.《泗陽縣面向駐泗部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2017年12月27日
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