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2017年吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘市直派駐部門(mén)工作人員98人公告

更新時(shí)間:2017-12-27 10:41:18 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏19

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)獲知,2017年吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘市直派駐部門(mén)工作人員98人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月28日至12月29日,請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)獲知,2017年吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘市直派駐部門(mén)工作人員98人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月28日至12月29日,請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)春新區(qū)市直派駐部門(mén)工作,為新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供服務(wù)支撐和保障,長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直派駐部門(mén)合同制工作人員。具體方案如下。

  一、招聘計(jì)劃及范圍

  本次招聘涉及市直派駐新區(qū)的6個(gè)部門(mén)共98人,其中:公安新區(qū)分局50人、高新區(qū)法院10人、交警新區(qū)大隊(duì)20人、食藥監(jiān)新區(qū)分局10人,高新區(qū)國(guó)稅局3人、高新區(qū)地稅局5人。招聘范圍為長(zhǎng)春地區(qū)符合條件的應(yīng)聘人員,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《附件1》,年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2017年12月27日為準(zhǔn)。

  (二)崗位條件

  符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門(mén)統(tǒng)一組織,各用人單位派人負(fù)責(zé)本單位報(bào)名事宜。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年12月28日(周四)至12月29日(周五),每天上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。

  報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話 :0431-89689478。

  (三)報(bào)名要求

  報(bào)名者須填寫(xiě)《長(zhǎng)春新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (四)資格審查

  由各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  (五)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

  2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  4.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不辦任何培訓(xùn)班。

  5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  6.各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘市直派駐部門(mén)工作人員98人公告詳情,了解更多吉林事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  四、招聘方式及人選確定

  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。其中,公安特勤、交警協(xié)勤崗位采取直接面試的方式招聘。

  (一) 筆試

  內(nèi)容:測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,不滿60分,不得進(jìn)入面試。

  考試時(shí)間、地點(diǎn):將在長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

  (二)面試

  面試人員。從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由用人單位確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前,由用人單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部授權(quán)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)等崗位需要的其它材料原件及報(bào)考崗位所需要的證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力(報(bào)考法院的應(yīng)聘者須進(jìn)行心理能力測(cè)試)。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

  面試組織。在新區(qū)人社局統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督下,各用人單位聘請(qǐng)老師成立面試組,具體負(fù)責(zé)面試組織工作。

  特別說(shuō)明:因受網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)限制,考生的筆試成績(jī)可通過(guò)撥打咨詢(xún)電話詢(xún)問(wèn),用人單位只負(fù)責(zé)通知參加面試的考生成績(jī)及相關(guān)內(nèi)容。面試結(jié)束后,用人單位只負(fù)責(zé)通知參加體檢的考生相關(guān)事宜,未參加體檢的考生,可通過(guò)撥打咨詢(xún)電話詢(xún)問(wèn)總成績(jī)。

  (三)確定擬聘人選

  從同一招聘崗位,按總成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)考核不合格,或聘用前自行放棄的,在總成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、聘用身份及福利待遇

  本次招聘所有崗位均為勞務(wù)派遣企業(yè)身份,被聘用人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到相關(guān)應(yīng)聘單位工作。公安新區(qū)分局特勤、高新區(qū)法院司法輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)2800元/月;食藥監(jiān)新區(qū)分局、高新區(qū)國(guó)稅局、高新區(qū)地稅局、交警新區(qū)大隊(duì)人員及高新區(qū)法院審判輔助、會(huì)計(jì)、司法綜合人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月;按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。不發(fā)放新區(qū)管委會(huì)根據(jù)績(jī)效考評(píng)工作規(guī)定確定的年度績(jī)效獎(jiǎng)金。各崗位工資在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作年限實(shí)行浮動(dòng)。

  被聘用人員工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春新區(qū)范圍內(nèi),由具體用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要決定。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  (一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為:《新文化報(bào)》、《長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)》。

  (二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。政策咨詢(xún)電話:0431-81335527、81335549。監(jiān)督舉報(bào)電話:0431- 81335545

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  1.《長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》.xlsx

  2.《長(zhǎng)春新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.doc

  長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月27日

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