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2017年安徽安慶潛山縣總工會(huì)招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間:2017-12-26 14:26:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏16

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  【摘要】為幫助大家了解2017年安徽事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編從潛山縣人民政府獲知,2017年安徽安慶潛山縣總工會(huì)招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日至1月5日,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情:

  根據(jù)省市總文件精神和縣總工會(huì)工作需要,縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者,充實(shí)工會(huì)工作力量,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。

  二、招聘崗位與計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名(從事文秘、財(cái)會(huì)工作人員各1名),各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3:1及以上時(shí)方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)研究同意后,可降低開考比例,但不得低于2:1。

  招聘人員工作職責(zé)是參與指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作;參與工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè),開展工會(huì)信息化工作;推動(dòng)企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,為職工開展法律服務(wù);從事財(cái)會(huì)經(jīng)審、文字綜合等工作。

  三、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)招聘條件:

  1、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  2、招聘崗位專業(yè)要求

  (1)文秘崗位1名:專業(yè)不限

  (2)財(cái)會(huì)崗位1名:

  ?疲贺(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、金融類、

  本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

  研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

  3、年齡為35周歲以下(即“1982年1月3日以后出生”);

  4、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

  5、服從日常管理和工作安排;

  6、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日—5日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣總工會(huì)二樓(縣工人文化宮院內(nèi))。

  報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

  (1)有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料;

  (2)《資格審查表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

  (3)“誠(chéng)信承諾書”

  報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

  另外,參與政府社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè),報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。

  (4)崗位所要求的其他材料。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:2018年1月10日上午9∶00—11∶30。

  2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、筆試內(nèi)容:

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為:政治、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作等。卷面總分為100分,成績(jī)計(jì)算時(shí)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  筆試成績(jī)將在潛山縣政府網(wǎng)、潛山人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。

  考生于2018年1月9日工作時(shí)間內(nèi)憑本人居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場(chǎng)規(guī)則,持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

  筆試結(jié)束后2至3個(gè)工作日即可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

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  (三)面試

  面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按4:1的比例確定。如果出現(xiàn)入圍人員最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

  面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢、考察和公示

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4進(jìn)行合成考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各崗位從高分到低分排序,按招聘人數(shù)等額確定考察體檢對(duì)象。如合成總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列,以有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  1、體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

  2、考察

  考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

  對(duì)體檢、考察不合格者,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  3、公示

  體檢、考察合格人員名單在縣人社局等網(wǎng)站公示七天。

  五、管理和待遇

  1、此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理(不屬于事業(yè)單位編制管理范疇),實(shí)行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個(gè)月。試用期滿后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同和用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

  2、本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者主要安排在縣總工會(huì)工作,實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗?h總工會(huì)對(duì)招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的,予以解聘。

  3、聘用人員待遇:本次招聘的人員待遇參照政府有關(guān)部門聘用的社會(huì)化工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月不低于3000元(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分)。

  六、有關(guān)事宜

  本次招聘的有關(guān)信息,陸續(xù)在潛山縣政府網(wǎng)、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  本《公告》由潛山縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0556-8934313;0556-8921996;0556-8934312(縣總工會(huì))

  潛 山 縣 總 工 會(huì)

  2017年12月25日

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