當前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員考試報名 > 2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告

2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告

更新時間:2017-12-20 13:17:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽94收藏37

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情,有意者請仔細閱讀:

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處,市直各單位:

  為加快我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向全市公開選調(diào)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

  一、選調(diào)原則

  認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持民主、公開、競爭、自愿、擇優(yōu)原則。

  二、選調(diào)范圍:全額事業(yè)單位在編在崗工作人員(學校教師除外)。

  三、選調(diào)人數(shù)及報名條件

  計劃選調(diào)15名,其中男性10名、女性5名。

  報名條件:

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,愛崗敬業(yè);

  (二)參加工作三年以上,近兩年年度考核為合格以上等次;

  (三)全日制大學??萍耙陨蠈W歷;

  (四)1978年1月1日以后出生;

  (五)具備職位所需專業(yè)(以《2017年山西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄》所列專業(yè)為準),能熟練操作常用辦公軟件。

  有下列情形之一的不得報名:

  1、本人在見習期或黨紀、政紀處分期內(nèi)的;

  2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4、被人民法院等部門認定為失信人員的;

  5、其他不符合調(diào)動情形的。

  四、選調(diào)崗位計劃及要求

  1、崗位1(文秘綜合類):3人(男2、女1),專業(yè)不限,要求具有較高的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)從事寫作及辦公室管理工作的人員優(yōu)先;

  2、崗位2(規(guī)劃建設(shè)類):2人(男),專業(yè)為:建筑學與規(guī)劃設(shè)計類、建筑工程類、化學化工類,現(xiàn)從事城市規(guī)劃設(shè)計建設(shè)的人員優(yōu)先;

  3、崗位3(經(jīng)濟管理類):2人(男1、女1),專業(yè)為:經(jīng)濟學與經(jīng)濟管理類、數(shù)學與統(tǒng)計類,現(xiàn)從事統(tǒng)計工作的人員優(yōu)先;

  4、崗位4(財稅管理類):2人(男1、女1),專業(yè)為:財政金融類、會計審計類,現(xiàn)從事財稅管理人員優(yōu)先;

  5、崗位5(人力資源類):2人(男1、女1),專業(yè)不限,要求熟悉機關(guān)事業(yè)單位人事管理及勞動法規(guī)政策,現(xiàn)從事人事管理的人員優(yōu)先;

  6、崗位6(綜合執(zhí)法類):2人(男),專業(yè)不限,要求具有行政執(zhí)法許可證,有行政執(zhí)法經(jīng)驗的優(yōu)先;

  7、崗位7(行政審批類):2人(男1、女1),專業(yè)不限,要求熟悉行政審批工作,從事過行政審批工作的人員優(yōu)先。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告詳情,了解更多山西事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

  編輯推薦:

  2017年吉林省白城市通榆縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告

  2017年河北省體育局事業(yè)單位招聘工作人員(優(yōu)秀運動員)132名公告

  2017年安徽池州貴池區(qū)個體稅收綜合服務(wù)中心招聘稅收協(xié)管員4名公告

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情,有意者請仔細閱讀:

  五、選調(diào)程序和方法

  1、報名:采取單位推薦和個人自愿相結(jié)合、現(xiàn)場報名的方式。報名時間為12月25、26日,報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室,報名時持:本人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復印件、單位及主管部門加注意見的《介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員報名表》,近期1寸免冠彩色照片3張,每人限報一個職位。

  2、資格審查:資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實,不論任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),立即取消報名人員選調(diào)資格。

  3、面試:主要測試報名人員的語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、崗位適應能力以及個人的潛質(zhì)等。

  4、考察:根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1比例確定考察人選??疾觳扇〔殚啓n案、民主測評、個別談話、到有關(guān)部門調(diào)查等方式,重點考察考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、廉潔自律、群眾反映等情況。

  如果報名者中途放棄或考察不合格,按照考試成績排名依次遞補,順延進行考察。

  5、公示和聘用:經(jīng)市政府專題會議研究確定擬選調(diào)人員,在市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照省委組織部、省人社廳、省財政廳《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕27號)精神辦理人員調(diào)動和聘用手續(xù),新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿不合格的退回原單位。

  六、有關(guān)要求

  1、報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

  2、選調(diào)工作按選調(diào)標準、程序和相關(guān)政策規(guī)定,嚴格把關(guān),嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受監(jiān)督。對違反選調(diào)工作紀律的人員,依照有關(guān)規(guī)定追究責任。

  注:報名表下載郵箱:jxsgtk@163.com

  密碼:jx7228910

  點擊查看>>>山西省2017年公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄

  介休市人力資源和社會保障局

  2017年12月19日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年山西晉中介休市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作人員15名公告詳情,了解更多山西事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

  編輯推薦:

  2017年吉林省白城市通榆縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告

  2017年河北省體育局事業(yè)單位招聘工作人員(優(yōu)秀運動員)132名公告

  2017年安徽池州貴池區(qū)個體稅收綜合服務(wù)中心招聘稅收協(xié)管員4名公告

分享到: 編輯:yangman

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部