2017年湖南岳陽樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告
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【摘要】2017年湖南岳陽樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月26日至12月28日，報名地點(diǎn)：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室，具體事業(yè)單位公告詳情如下：
為推進(jìn)我區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新“三合一”工程，提升社區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向岳陽樓區(qū)公開招聘網(wǎng)格管理員40名(其中：男性20名，女性20名)。具體工作方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開競爭、擇優(yōu)聘用的原則。社區(qū)網(wǎng)格管理員須熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛基 層社區(qū)工作，自愿服務(wù)社區(qū)居民，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。
二、報名條件
1.年齡:30周歲以下(1987年12月26日以后出生);
2.學(xué)歷：大專及以上普通高校全日制學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn));
3.戶籍：具有岳陽樓區(qū)管轄范圍內(nèi)所屬社區(qū)(村)戶籍(2017年10月30日前的在冊戶籍為準(zhǔn));
4.身體條件：身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常的社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)工作;
5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2017年12月26日-28日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，為期3天;
2.報名地點(diǎn)：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室;
3.報名要求：報名時須提供報名資料，如實(shí)填寫《岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報名登記表》。
4.報名資料：
?、俳谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張;
?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證(提供畢業(yè)證網(wǎng)上查詢碼)、戶籍簿、戶籍所在地社區(qū)出具的戶籍關(guān)系證明等資料原件、復(fù)印件;
③已就業(yè)且與其它單位存在勞動(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。
5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣竺忌鷦?wù)必在2018年1月5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室，憑本人身份證領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)筆試《準(zhǔn)考證》者，作棄考處理。
(二)資格審查
報名時，對報名者提供的資料進(jìn)行資格初審，入圍面試人員應(yīng)先對其學(xué)歷、戶籍的真實(shí)性進(jìn)行校驗(yàn)，體檢結(jié)束后，對體檢合格對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及守法情況進(jìn)行全面審查。
資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。
(三)開考比例
本次招聘考試設(shè)定開考比例為1：3(招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際崗位報名人數(shù)的比例)。達(dá)不到開考比例要求的，核減相應(yīng)崗位的招聘計劃，核減的招聘計劃在不同性別崗位合理調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)總招聘人數(shù)最大化。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入)。
1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。主要測查時事政治、公共常識、計算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計、文秘知識、崗位應(yīng)知等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示，按開考比例核定的崗位招聘計劃以1:2的比例由高分到低分確定面試對象，公布面試人員名單和領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》時間。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。主要測查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識、工作能力、問題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。
3.綜合成績：筆試、面試成績各以50%計入綜合成績。綜合成績相同者筆試成績高排名優(yōu)先，筆試成績再相同者，學(xué)歷高者排名優(yōu)先，再相同者，工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險繳費(fèi)時間確定)時間長者排名優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績，按實(shí)際招聘計劃以1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。體檢由岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖南岳陽樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告詳情，了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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【摘要】2017年湖南岳陽樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告已發(fā)布，報名時間：2017年12月26日至12月28日，報名地點(diǎn)：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室，具體事業(yè)單位公告詳情如下：
(六)考察(考核)
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同區(qū)民政局對考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面書面考核。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在參加面試的同類人員中按綜合成績從高分到低分排名順序依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)入體檢、考察程序。
(八)確定人選和公示
考察合格者列為擬聘用對象，擬聘用人員必須服從組織安排，對不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對象在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，對公示無異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。
四、管理與待遇
1.本次招聘人員按岳陽樓區(qū)網(wǎng)格管理員管理辦法管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同，合同期5年(含試用期6個月)。合同期內(nèi)招聘人員無法按用人單位要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。合同期滿后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人員，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。
2.社區(qū)網(wǎng)格管理員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療(生育)保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，報酬待遇參照岳陽樓區(qū)社區(qū)工作站專職人員的核發(fā)辦法確定。
本方案由岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘所有信息在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。
特別提醒
1.凡報名應(yīng)聘人員必須參加本次考試，不參加考試的人員3年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加岳陽樓區(qū)組織的各類人事考試;
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理勞動合同手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格;
3.岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各位應(yīng)聘者請及時關(guān)注。本次招聘考試的所有信息不另行通知;
4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙;
5.招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。
咨詢電話：0730-8338821(區(qū)人社局)
0730-8841260(區(qū)民政局)
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室：0730-8245364
區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)律檢查組：0730-8338302
區(qū)紀(jì)委駐民政局紀(jì)律檢查組：0730-8243418
附件下載>>>岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報名登記表.doc
岳陽樓區(qū)民政局 岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局
2017年12月15日
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