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2017年湖南益陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)工作人員3人公告

更新時(shí)間:2017-12-14 16:48:14 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏18

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  【摘要】小編從益陽(yáng)人力資源考試院得知,2017年湖南益陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月15日至12月25日17:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高選人用人公信度,益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要決定公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、職位與計(jì)劃

  計(jì)劃選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員2名、文字綜合工作人員1名。

  二、基本條件

  1、財(cái)務(wù)工作人員職位面向本市各級(jí)單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;文字綜合工作人員職位面向全省各級(jí)單位(含中央在湘單位)中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;

  2、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  3、大學(xué)本科以上文化程度;

  4、財(cái)務(wù)職位年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生),文字綜合職位年齡在32歲周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

  5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年(計(jì)算截止日期為2017年11月1日);

  6、身體健康;

  7、具有選調(diào)職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);職位表所限專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn);

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、工作程序

  1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年12月15日至2017年12月25日,截止時(shí)間:2017年12月25日17:30時(shí)(節(jié)假日不接受報(bào)名),報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)大道東1089號(hào)世紀(jì)大廈1705室益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事科(電話:0737-6500336)。

  2、報(bào)名程序:考生登錄益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm),益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng) (http://220.170.145.226:9990/)下載《益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門(mén)審核并加蓋公章。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份登記表復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋所在單位公務(wù)員主管部門(mén)公章)、《益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張以及報(bào)名資格條件需要提供的其它資料。

  3、資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求,進(jìn)行資格審查,提出審查意見(jiàn)。凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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  4、考試。本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為1:5,如果個(gè)別專業(yè)達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬。

  選調(diào)財(cái)務(wù)工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試主要測(cè)試職位所需公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。筆試后在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)向社會(huì)公布參試者成績(jī),按1:2的比例,由高分到低分確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試試題突出職位特點(diǎn),注重能力實(shí)績(jī),主要測(cè)試參試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,滿分為100分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參試者綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照l(shuí):1確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)相同的,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定名次。

  選調(diào)文字綜合工作人員采取筆試的辦法。筆試分兩次進(jìn)行,兩次筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按照1:1確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)相同,則按第一次筆試成績(jī)由高到低確定名次。筆試不指定考試范圍、科目、題型。重點(diǎn)測(cè)試文字綜合能力。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  5、體檢與考察。體檢與考察由局人事科負(fù)責(zé)組織。體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論??疾煊蛇x調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求,對(duì)選調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等方面情況進(jìn)行綜合考察。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí),按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),順延進(jìn)行體檢、考察。

  6、討論決定。根據(jù)考察對(duì)象各方面的綜合情況,由局黨組研究確定擬調(diào)人選。

  7、公示??疾旌细袢藛T名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示,公示期為7天。

  8、調(diào)入。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,確定為擬調(diào)人員,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格。

  附件下載>>>

  1、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2017年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表.xls

  2、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

  益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月14日

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