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2017年河北省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位省貿(mào)易發(fā)展局招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間:2017-12-12 10:01:32 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏15

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  【摘要】小編從河北人事考試網(wǎng)得知,2017年河北省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位省貿(mào)易發(fā)展局招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日9:00至12月15日17:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省貿(mào)易發(fā)展局2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省貿(mào)易發(fā)展局為省商務(wù)廳所屬處級(jí)財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)貿(mào)易投資拓展活動(dòng),協(xié)助企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng);負(fù)責(zé)建立境內(nèi)外貿(mào)易投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司、商協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),促進(jìn)河北企業(yè)與境內(nèi)外企業(yè)間的雙向交流與合作;負(fù)責(zé)河北省貿(mào)易投資數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)和貿(mào)易投資促進(jìn)信息平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)境內(nèi)外貿(mào)易投資信息的收集和發(fā)布,為我省境內(nèi)外企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢和服務(wù);開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研、專題推廣及相關(guān)服務(wù);承辦省商務(wù)廳交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、18-35周歲(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生);

  3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有符合崗位要求的工作能力;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2017年河北省貿(mào)易發(fā)展局?jǐn)M公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1:《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘崗位信息表》。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年12月7日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2017年12月7日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2017年12月31日前不能取得畢業(yè)證書(shū)的不在招聘范圍。

  因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。

  2、準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

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  (二)筆試

  筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼發(fā)布。

  4、資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  體檢合格的,由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.hecom.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.hecom.gov.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0311-87909683(省貿(mào)易發(fā)展局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

  河北省商務(wù)廳

  2017年12月7日

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