2017年廣東惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘26人公告

更新時間：2017-12-11 17:12:03 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從大亞灣開發(fā)區(qū)人社局得知，2017年廣東惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘26人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月26日至12月28日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息

　　【摘要】小編從大亞灣開發(fā)區(qū)人社局得知，2017年廣東惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘26人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月26日至12月28日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，大亞灣開發(fā)區(qū)決定公開招聘26名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)期限內(nèi)畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生，下同)和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年12月12日至1999年12月11日之間出生)。部分崗位對具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬到18-40周歲(1976年12月12日至1999年12月11日之間出生)。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5.在讀的非2017年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

　　8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公告時間為12月11日至12月25日。

　　(二)接受報名

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，由區(qū)組織人社部門牽頭，各招聘單位或其主管部門具體負責(zé)組織實施，報名時間為12月26日至28日(3個工作日)，報名地點為：大亞灣大道41號地乾大廈三樓。報考人員需提供如下證件和材料：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份;

　　2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

　　3.本人近期正面免冠大一寸彩照2張;

　　4.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件(入圍面試后提交);

　　5.與招聘要求相關(guān)的其它證明材料。

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員須認真閱讀公告及附件要求，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　2.報考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。面向全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位，對2017年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷(不含學(xué)歷學(xué)位證書)等不作要求。。

　　3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.為確保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。

　　5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現(xiàn)場提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復(fù)印件。報考人員未現(xiàn)場提供材料的視為放棄加分。

　　(四)領(lǐng)取準考證

　　1.對符合報考資格條件且達到1：3開考比例的報考人員，由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證并于筆試前3天內(nèi)在報名點統(tǒng)一現(xiàn)場發(fā)放。

　　2.通過資格審核的考生本人因故不能到場領(lǐng)取筆試準考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人居民身份證原件、復(fù)印件代領(lǐng)筆試準考證。

　　3.筆試準考證是考生參加筆試、面試的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試。

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　　(五)考試

　　包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　1.筆試。招聘崗位數(shù)與符合資格條件考生的比例必須達到1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內(nèi)容為通用能力測試。筆試時間和有關(guān)安排將在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門網(wǎng)站公布。筆試成績滿分為100分，分數(shù)計算保留小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的考生，筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。筆試成績在筆試結(jié)束后按規(guī)定在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。每名面試人選的面試時間一般為15分鐘。

　　面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，招聘單位或其主管部門可從報考崗位合格分數(shù)線內(nèi)報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在區(qū)管委會政府網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門網(wǎng)站公布。

　　面試成績滿分為100分，分數(shù)計算保留小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。

　　3.審檔考察。事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定要求，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(七)公示與聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。

　　2.經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　3.部分崗位聘用人員應(yīng)承諾：聘用后需在聘用單位工作滿3年。聘用人員除個人主動辭職外須在聘用單位工作滿3年后才可調(diào)動或參加機關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

　　(八)遞補聘用。

　　1.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人社部門辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補。

　　五、其它事項

　　(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理。應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)咨詢電話：0752-5562110(區(qū)委組織部干部科)，

　　0752-5568508(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。

　　監(jiān)督投訴電話：0752-5562231(區(qū)紀委派駐區(qū)委組織部紀檢組)，0752-5562260(區(qū)紀委駐區(qū)人社局紀檢組)

　　(六)本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.大亞灣開發(fā)區(qū)2017年集中組織事業(yè)單位公開招聘崗位表 (1).xls