2017年廣東惠州市大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘26人公告
【摘要】小編從大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)人社局得知,2017年廣東惠州市大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)集中組織事業(yè)單位招聘26人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日至12月28日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)決定公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)期限內(nèi)畢業(yè)生,不含2018年畢業(yè)生,下同)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年12月12日至1999年12月11日之間出生)。部分崗位對(duì)具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬到18-40周歲(1976年12月12日至1999年12月11日之間出生)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的非2017年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘服務(wù)期未滿(mǎn)的,或聘用后因個(gè)人原因離職未滿(mǎn)3年的。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為12月11日至12月25日。
(二)接受報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由區(qū)組織人社部門(mén)牽頭,各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名時(shí)間為12月26日至28日(3個(gè)工作日),報(bào)名地點(diǎn)為:大亞灣大道41號(hào)地乾大廈三樓。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
3.本人近期正面免冠大一寸彩照2張;
4.國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件(入圍面試后提交);
5.與招聘要求相關(guān)的其它證明材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及附件要求,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。面向全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位,對(duì)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷(不含學(xué)歷學(xué)位證書(shū))等不作要求。。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿(mǎn)并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的,自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合報(bào)考崗位要求的報(bào)考人員在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》證明材料原件和復(fù)印件。報(bào)考人員未現(xiàn)場(chǎng)提供材料的視為放棄加分。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.對(duì)符合報(bào)考資格條件且達(dá)到1:3開(kāi)考比例的報(bào)考人員,由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證并于筆試前3天內(nèi)在報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
2.通過(guò)資格審核的考生本人因故不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人居民身份證原件、復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要證件,考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試。
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(五)考試
包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。招聘崗位數(shù)與符合資格條件考生的比例必須達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試時(shí)間和有關(guān)安排將在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不得列為面試人選。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的考生,筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后按規(guī)定在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公布。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。每名面試人選的面試時(shí)間一般為15分鐘。
面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格,招聘單位或其主管部門(mén)可從報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
(六)體檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。
3.審檔考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定要求,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和區(qū)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
3.部分崗位聘用人員應(yīng)承諾:聘用后需在聘用單位工作滿(mǎn)3年。聘用人員除個(gè)人主動(dòng)辭職外須在聘用單位工作滿(mǎn)3年后才可調(diào)動(dòng)或參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。
(八)遞補(bǔ)聘用。
1.因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人社部門(mén)辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用,空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
(四)應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)咨詢(xún)電話(huà):0752-5562110(區(qū)委組織部干部科),
0752-5568508(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。
監(jiān)督投訴電話(huà):0752-5562231(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組),0752-5562260(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組)
(六)本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2017年集中組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表 (1).xls
3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls
5.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls
中共大亞灣區(qū)委組織部 大亞灣區(qū)人社局
2017年12月11日
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