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2017年山東煙臺龍口市安置退役優(yōu)秀運動員招聘2人公告

更新時間:2017-12-11 13:50:12 來源:環(huán)球網校 瀏覽75收藏7

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  按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定及山東省體育局、機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》(魯體人字﹝2016﹞62號)精神,按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,結合我市實際,特制定招聘安置龍口籍2016年度省退役優(yōu)秀運動員簡章如下:

  一、招聘安置范圍

  本次招聘安置范圍是獲得全國及以上各類比賽成績,且被省體育局和省人力資源和社會保障廳列入2016年度省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置范圍、選擇招聘安置且未被各縣(市)區(qū)招聘安置的龍口籍退役優(yōu)秀運動員。

  二、招聘安置崗位數

  本次招聘安置根據龍口市教育體育局下屬事業(yè)單位編制數和崗位需求制定,擬招聘安置崗位數為2個,均為市教體局下屬事業(yè)單位,具體招聘安置計劃是:潤新小學體育教師崗位1個,紅旗小學體育教師崗位1個。

  三、招聘安置的組織方式

  本次招聘安置工作由龍口市教育體育局按照相關事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

  龍口市教育體育局直接通知退役優(yōu)秀運動員本人,現場組織報名、進行資格審查。根據魯體人字﹝2016﹞62號文件精神,獲得全運會冠軍的退役優(yōu)秀運動員原則上確定招聘崗位后直接考核聘用,其它人員統(tǒng)一參加由市教育體育局組織實施的面試,面試結束后,市教育體育局根據面試結果,按照由高分到低分的順序,確定1名為考察體檢人選,經考察、體檢、公示無異議后,按程序聘用。具體順序是:直接進行考核的先選,剩下崗位采取高分先選的方式,按照面試分數由高分到低分的順序進行選崗。

  四、招聘程序和方法

  (一)報名及資格審查

  1、時間:2017年12月18日9:00-16:00

  2、地點:龍口市教育體育局政工科(龍口市行政中心326房間)。

  3、提交材料:應聘人員應提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位招聘退役運動員報名表》(現場領取)、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿等。應聘人員未在規(guī)定的時間內報名或未提交有關材料的,視為自動放棄招聘安置。對于報名成功、資格審查通過的應聘人員,當場發(fā)放面試準考證。

  (二)面試

  1、時間及地點

  另行通知。應聘人員需持面試準考證和身份證參加面試。

  2、面試內容和方式

  根據招聘安置的工作崗位特點,本次面試采取試講的面試方式,每人試講時間為12分鐘(備課時間為24分鐘),試講范圍為龍口市本地學?,F行初中體育教材。

  面試成績采取百分制計算,精確到小數點后兩位(尾數四舍五入)。面試結束后,根據面試成績,按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。由高分到低分的順序確定1名,連同直接進行考核的1人,共計2人列為等額考察體檢人選。如出現成績相同者,則對成績相同者重新組織面試,然后按分數的高低確定考察體檢人選。

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  五、考察體檢

  考察工作由龍口市教育體育局負責組織。龍口市教育體育局成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  體檢辦法和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日復檢項目的除外),均可在收到體檢結論7日內,向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

  經考察、體檢合格的人員,在龍口市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  六、公示和聘用

  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報龍口市人力資源社會和保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的,視為棄權。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期),試用期不合格的解除聘用合同。

  七、其他

  應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章,及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現違紀違規(guī)行為,招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

  本簡章由龍口市教育體育局負責解釋。

  咨詢電話:0535-8578508

  監(jiān)督電話:0535-8528515

  網站:龍口市人力資源和社會保障局網站(http://lkrsj.longkou.gov.cn)

  龍口市人力資源和社會保障局

  龍 口 市 教 育 體 育局

  2017年12月9日

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