2017年廣西柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告
【摘要】小編從柳州市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年廣西柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月5日9:00至12月13日18:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神,按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位市行政審批服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1人,為確保招聘工作有序開(kāi)展,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象
獲得碩士學(xué)位的全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆(2016年6月至2017年12月)畢業(yè)研究生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;
4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.正在接受立案審查的;
4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
三、招聘崗位及條件
(一)招聘單位:柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位柳州市行政審批服務(wù)中心。
(二)工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)文昌綜合樓西裙樓。
(三)工作崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(四)崗位職責(zé):承擔(dān)行政審批的材料審核、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)等工作;需具備一定協(xié)調(diào)及文字處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
(五)專(zhuān)業(yè)要求:土建類(lèi)、水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)。并獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
四、報(bào)名和資格審核時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年12月5日上午9:00—2017年12月13日下午6:00(工作日);
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.電子郵件報(bào)名:將報(bào)名材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱lzspjhr@sina.com(標(biāo)題注明:免筆試報(bào)名)。
3.郵寄(送達(dá))材料報(bào)名:將報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄往市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心301辦公室),郵寄報(bào)名時(shí)間以郵戳日期為準(zhǔn)。
報(bào)名所需材料:本人簽字的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所獲獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)證書(shū)等。
(三)資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
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五、面試
(一)面試時(shí)間和方式:本次招聘的面試時(shí)間另行通知,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分,合格線為60分。若開(kāi)考人數(shù)比例不足1:3,則合格線為70分。
(二)面試比例
招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例時(shí),招聘單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個(gè)人情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),原則上按1:3比例進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例,確急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)市行政審批局同意,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例、申請(qǐng)不開(kāi)考的,或無(wú)人進(jìn)入面試的崗位,經(jīng)市行政審批局同意,并報(bào)市人社局。
(三)面試組織
1.面試工作由市行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘單位協(xié)助,面試工作邀請(qǐng)市人社局領(lǐng)導(dǎo)參加。
2.面試時(shí)間屆時(shí)會(huì)提前一星期通知考生,并于面試前3天,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。
3.對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試,參加面試者持身份證和經(jīng)資格審查的《報(bào)名表》進(jìn)行面試。
4.面試結(jié)束后,體檢和考核人選從面試合格者中按得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
六、考核
資格審查確定考核人選,原則上安排1個(gè)月時(shí)間實(shí)習(xí)??己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?,招聘單位可以從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。
七、體檢
體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)由考生自理。
八、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,在市人社局官網(wǎng)以及市行政審批局公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)市人社局審批同意后,按《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一)紀(jì)律和監(jiān)督:招聘工作要做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)聯(lián)系方式:聯(lián)系電話0772-3732561,地址:柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室。
點(diǎn)擊下載>>>2017年柳州市行政審批局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
柳州市行政審批局
2017年12月4日
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