2017年安徽合肥蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位25人公告
【摘要】小編從蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽合肥蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位25人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日8:30至12月10日16:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托我公司安徽皖信人力資源管理有限公司,公開(kāi)補(bǔ)錄招聘25名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;
3、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。
4、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”;
5、招聘崗位中如有要求提供工作經(jīng)驗(yàn)證明,需提供社保繳費(fèi)證明;
6、已經(jīng)在蜀山區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位上工作的人員報(bào)名,需經(jīng)所在工作單位同意,并在報(bào)名表中蓋章簽字;
三、招聘程序和辦法
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月8日8:30—2017年12月10日16:30,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
通過(guò)資格初審的考生于2017年12月12日8:30—16:30,攜帶報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)8樓(安徽皖信人力資源管理有限公司),進(jìn)行資格復(fù)審并繳納考試費(fèi)用。
(三)考試
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。
面試時(shí)間:以面試通知書(shū)為準(zhǔn)
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的面試成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽合肥蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位25人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由公司委派到蜀山區(qū)工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不超過(guò)7萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。
六、其他
(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多,則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績(jī),最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用,條件再相同的,按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元。(筆試考試費(fèi)用資格復(fù)審時(shí)繳納,面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)交納)
(四)咨詢(xún)電話(huà):
咨詢(xún)電話(huà):0551- 63410073
(五)查詢(xún)網(wǎng)站:
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)
點(diǎn)擊下載>>>蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘崗位表.docx
安徽皖信人力資源管理有限公司
2017年12月6日
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