2017年湖南株洲茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人公告
【摘要】小編從茶陵縣人力資源與社會(huì)保障局得知,2017年湖南株洲茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至12月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,經(jīng)縣編委會(huì)研究決定,面向全縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名,其中洮水水庫管理局1名、城市管理和行政執(zhí)法局下屬城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)對(duì)象及資格條件
(一)選調(diào)對(duì)象范圍
全縣全額撥款在編在崗的工作人員(不含中小學(xué)教職工編制人員)。
(二)報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件
1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),熱愛工會(huì)工作,在原工作單位無任何違法違紀(jì)行為。
2、年齡40周歲(1976年12月14日以后出生)以下。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。
3、近三年度考核均為合格及以上等次。
4、在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。
5、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、具體崗位和資格條件見附件1。
(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;
4、試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限人員。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布,公布時(shí)間不少于七天。
茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)
茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)
各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式 :現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至12月17日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30,節(jié)假日正常報(bào)名)。
3、報(bào)名地點(diǎn):崗位1:茶陵縣城市管理和行政執(zhí)法局辦公室; 崗位2:洮水水庫管理局辦公室。
4、報(bào)名需提供的資料:報(bào)名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書 原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實(shí)填寫《茶陵縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。
5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取?忌2017年12月20日-12月22日持本人身份證到茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。
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(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試。筆試開考比例:崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例為1:2,選調(diào)崗位未達(dá)到比例的,取消選調(diào)計(jì)劃;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。面試當(dāng)天報(bào)考人員放棄的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照最新的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、 能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬調(diào)人員有反映的,由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)縣人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
(六)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無異議的對(duì)象,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、各環(huán)節(jié)信息以茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的信息為準(zhǔn),未及時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、咨詢電話:0731-25216553;監(jiān)督電話:0731-25245698
本次公開選調(diào)政策由茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
1、《2017年茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及資格條件表》.xls
2、《茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.xls
茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月5日
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