2017年江西贛州定南縣選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3人公告

　　【摘要】小編從定南縣人民政府網(wǎng)得知，2017年江西贛州定南縣選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日至12月7日17:30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部，充分發(fā)揮農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織和黨員干部在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干帶頭作用。經(jīng)縣委、政府研究決定，2017年計(jì)劃從全縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍及名額

　　1.選聘范圍：全縣在職在崗的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任。

　　2.選聘名額：全縣共計(jì)劃選聘3名。如經(jīng)資格審查后符合報(bào)考條件的人數(shù)未達(dá)到選聘計(jì)劃5倍以上，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃人數(shù)。

　　二、選聘人員條件

　　選聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，在群眾中有較高威信;

　　3.有較豐富的農(nóng)村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題;

　　4.近2年所任職村(社區(qū))年度考核綜合排名均在所在鎮(zhèn)(街)中游(50%)以上，或任職期間本人獲得過2次及以上鎮(zhèn)(街)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);

　　5.任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村(社區(qū))黨組織書記;或任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作;或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村(居)委會(huì)主任(任職年限計(jì)算截至2018年1月30日);

　　6.身體健康，女性年齡限制在45周歲以下(1972年12月31日以后出生)，男性年齡限制在50周歲以下(1967年12月31日以后出生);

　　7.具有初中及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考錄用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾因違法受過2次治安處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4.系失信被執(zhí)行人的;

　　5.2016年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，本人及其直系親屬在本縣有主房系違章建筑且處理不到位的;

　　6.鄉(xiāng)風(fēng)文明行動(dòng)開展以來，本人及其直系親屬在紅白事中存在大操大辦、鋪張浪費(fèi)的，或存在厚葬薄養(yǎng)、不孝老愛親的;

　　7.本人及其在本縣的直系親屬(子女、孫子女)5年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策且處理不到位的;

　　8.2014年村(社區(qū))“兩委”換屆任職以來，任職村(社區(qū))受到計(jì)劃生育、綜合治理一票否決的，出現(xiàn)赴市以上部門非正常上訪、群體性上訪的，本村(社區(qū))出現(xiàn)重大群體事件造成較大負(fù)面影響的;

　　9.2014年村(社區(qū))“兩委”換屆任職以來，任職村(社區(qū))連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村(社區(qū))黨組織書記;

　　10.按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(贛市府發(fā)〔2007〕38號(hào))規(guī)定必須實(shí)行回避制度的;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員的其他情形。

　　三、選聘程序

　　整個(gè)選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、考核考察、面試、審計(jì)、差額票決、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過縣級(jí)新聞媒體、文件通知等形式發(fā)布公開選聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.時(shí)間：12月6日-7日下午5：30

　　2.地點(diǎn)：縣委組織部農(nóng)村科(行政中心538室)

　　3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：①報(bào)名登記表;②初審表;③申請(qǐng)人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照2張;④任職文件、獲表彰文件或證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(三)資格審查(12月8日-9日)

　　縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好報(bào)考人員的資格審查工作，并征求縣紀(jì)委、縣綜治辦、縣委宣傳部、縣衛(wèi)計(jì)委、縣信訪局、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣人社局、縣農(nóng)糧局、縣“兩違辦”等部門意見。資格審查將貫穿此次選聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件或提供假證書、假信息的人員，將取消考試資格和聘用資格。對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。

　　(四)筆試

　　1.時(shí)間：12月10日上午9:00--11:30

　　2.地點(diǎn)：定南三中

　　3.考試形式：采取閉卷方式考試，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

　　4.考試內(nèi)容：黨的十九大精神、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)等。側(cè)重對(duì)掌握黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針、政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)和解決基層實(shí)際問題的能力測(cè)查。筆試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)的25%。筆試結(jié)束后，按選聘名額的1：4比例從高分到低分排名確定考核考察人選(如確定人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并入闈考核考察，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)，以下同)。

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　　(五)考核考察

　　1.時(shí)間：12月13日-12月15日

　　2.地點(diǎn)：考核考察對(duì)象所在村。

　　考核考察工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進(jìn)行?？己丝疾炜偡譃?00分，占總成績(jī)的50%。主要分為工作實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)和加分三部分。考核考察期間，就考核考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況征求掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)意見。

　　考核考察工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%、考核考察成績(jī)占總成績(jī)的50%合成考生的筆試、考核考察成績(jī)。按選聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如確定面試人選的筆試、考核考察成績(jī)合成分值相同的以考核考察成績(jī)高的為先，筆試和考核考察分值均相同的一并進(jìn)入面試。

　　(六)面試(具體時(shí)間另定)

　　面試由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)25%、面試成績(jī)25%和考核考察成績(jī)50%的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃1：2的比例提出差額票決人選。如總成績(jī)相同的，以考核考察成績(jī)高的為先;如總成績(jī)和考核考察成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高的為先。

　　(七)審計(jì)(具體時(shí)間另定)

　　結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆前任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由縣農(nóng)糧局牽頭，聯(lián)合縣審計(jì)局、縣財(cái)政局等部門，對(duì)差額票決人選進(jìn)行審計(jì)。

　　(八)差額票決(具體時(shí)間另定)

　　對(duì)差額票決人選，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行差額票決，按選聘名額票決產(chǎn)生擬選聘鎮(zhèn)事業(yè)編崗位工作人員人選。如票決排名并列，則以總成績(jī)高的為先。

　　(九)體檢(具體時(shí)間另定)

　　由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)入闈對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定的要求、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的票決排名從高到低依次遞補(bǔ)。票決排名并列的，以總成績(jī)高的為先。

　　(十)公示和聘用(具體時(shí)間另定)

　　體檢結(jié)束后，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)差額票決情況和體檢結(jié)果擬定選聘人員名單，在“定南縣黨務(wù)公開網(wǎng)”“定南縣人民政府網(wǎng)”和所在鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))公示7天。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行查證，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣政府人事會(huì)議討論確定，按有關(guān)規(guī)定辦理選聘手續(xù)。

　　選聘人員試用期一年(原則上在本鎮(zhèn)事業(yè)崗位，也可由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交縣政府人事會(huì)議調(diào)整到其他鎮(zhèn)事業(yè)崗位)。試用期滿，由縣組織、人事部門進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，不合格的予以辭退。試用期工資與試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)工資按相關(guān)規(guī)定辦理。工齡從試用期之日起開始計(jì)算。聘用人員如聘用至國家法定退休年齡，則按國家和省、市有關(guān)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)。

　　選聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，社保按相關(guān)規(guī)定辦理。選聘的人員可根據(jù)工作需要繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人的工作。選聘人員原則上不得交流，特殊情況確需交流的，只能在本縣同類鎮(zhèn)事業(yè)崗位進(jìn)行聘用。

　　四、本公告未盡事宜由定南縣2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　熱忱歡迎符合選聘條件的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任踴躍報(bào)名。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.doc

　　附件：1.定南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員報(bào)名登記表

　　附件：2. 定南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員初審表

　　定南縣2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月5日

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