2018年浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直接考核引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才5人公告
【摘要】小編從杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)得知,2018年浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直接考核引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日至12月18日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才儲(chǔ)備,現(xiàn)就向部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生直接考核引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)5名,具體詳見《2018年度杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
全國(guó)部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生)。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;
3、政治素質(zhì)好,有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;
4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至32周歲(1986年1月1日以后出生);
5、須在2018年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
6、中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;
7、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)程序
1、報(bào)名和資格審查
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日-12月18日。
網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/HEDA2018,考生需登錄網(wǎng)申系統(tǒng),并將以下附件掃描或拍照上傳:
(1)身份證;
(2)《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(3)院系或高校團(tuán)委出具的主要學(xué)生干部證明材料和各類獎(jiǎng)懲材料;
(4)其他需要提供的材料。
2、面試考核
報(bào)名人員經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面試考核,面試考核不設(shè)最低開考比例,具體人員于2017年12月22日前另行通知確認(rèn)。面試考核前,須進(jìn)行資格復(fù)審。面試考核于12月底前完成,具體安排另行通知。
3、體檢、考察。根據(jù)面試考核成績(jī)確定體檢對(duì)象,通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。無合適人選的職位可空缺。
五、相關(guān)待遇
1、經(jīng)公示無異議,列入事業(yè)單位人員編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
2、最低服務(wù)期3年。符合服務(wù)期條件的,可申請(qǐng)一次性生活補(bǔ)助和三年租房補(bǔ)助:
全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬元、6萬元。
在開發(fā)區(qū)部門(單位)實(shí)際工作未滿3年解聘的,不予保留事業(yè)身份。
3、黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)后將根據(jù)人崗相適的原則,選派至適合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮的單位工作。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0571-86850780
點(diǎn)擊下載>>>2018年度杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)計(jì)劃表.docx
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月4日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2018年浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直接考核引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才5人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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