2017年江蘇南京不動產(chǎn)登記中心招聘高層次人才2名公告

更新時間：2017-12-05 09:30:09 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從南京人力資源與社會保障局得知，2017年江蘇南京不動產(chǎn)登記中心招聘高層次人才2名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月5日至12月14日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、

　　【摘要】小編從南京人力資源與社會保障局得知，2017年江蘇南京不動產(chǎn)登記中心招聘高層次人才2名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月5日至12月14日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市不動產(chǎn)登記中心(南京市國土資源局所屬事業(yè)單位)面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市國土資源局(www.njgt.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件1《南京市不動產(chǎn)登記中心2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：本次招聘報名時間為2017年12月5日至12月14日，逾期不再受理。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名表及報名材料均以“本人專業(yè)+職稱名稱+姓名”命名后發(fā)送至郵箱njsbdcdjzx@163.com。

　　3、報名材料：報名時需提交《南京市不動產(chǎn)登記中心2017年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等。

　　上述材料均需提交掃描件。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后(電話通知)，須于12月15日下午17:00前將報名材料原件交南京市不動產(chǎn)登記中心(地址：南京市鼓樓區(qū)中山路171號702室)復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在南京市國土資源局網(wǎng)上公布，綜合考評時間、地點(diǎn)由招聘單位電話、短信通知本人。

　　本次招聘對象為高層次人才，不設(shè)開考比例，不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

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　　(三)綜合考評

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位主管部門成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實施。

　　綜合考評內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)技能、政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

　　綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市國土資源局官網(wǎng)發(fā)布。

　　(四)體檢、考察

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　用人單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市國土資源局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。