2017年內(nèi)蒙古烏蘭察布市委辦公廳招聘速錄員4名公告

　　【摘要】小編從烏蘭察布市委辦公廳得知，2017年內(nèi)蒙古烏蘭察布市委辦公廳招聘速錄員4名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日至12月8日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)烏蘭察布市委辦公廳研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名速錄員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用4人，從事速錄員工作。具體情況詳見(jiàn)《烏蘭察布市委辦公廳2017年公開(kāi)招聘速錄員崗位需求表》

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年11月30日至1999年11月30日期間出生);

　　4、具有國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　5、具有速錄師職業(yè)資格證書(shū)。能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄，會(huì)使用專(zhuān)業(yè)速錄機(jī);

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)未滿(mǎn)五年(2012年11月30日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　2、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　3、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留或者具有吸毒史的;

　　4、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系成員歷史有問(wèn)題，有參加非法組織記錄，在公安機(jī)關(guān)有拘留以上記錄;

　　5、2018年及以后畢業(yè)的普通全日制學(xué)校在讀專(zhuān)科、本科及研究生。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、本次招聘將在內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)、集寧師范學(xué)院等區(qū)內(nèi)部分高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告并進(jìn)行宣傳。

　　2、應(yīng)聘人員可直接登陸集寧師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jntc.nm.cn/)下載打印并填寫(xiě)《烏蘭察布市委辦公廳2017年公開(kāi)招聘速錄員報(bào)名表》(一式三份)。應(yīng)聘人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　3、報(bào)名時(shí)間：從2017年12月7日至8日;

　　報(bào)名地點(diǎn)：集寧師范學(xué)院泉山校區(qū)主教學(xué)樓105房間。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由烏蘭察布市委辦公廳組織實(shí)施。

　　2、資格審查時(shí)間：2017年12月7日至8日;

　　地點(diǎn)：集寧師范學(xué)院泉山校區(qū)主教學(xué)樓105房間。報(bào)考人員必須于2017年12月8日下午18:00前參加資格審查(報(bào)名、資格審核同時(shí)進(jìn)行)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

　　3、應(yīng)聘人員資格審查時(shí)必須持本人二代身份證、報(bào)名表(一式三份)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底照片三張。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2017年12月13日上午9:00至12:00，地點(diǎn)：集寧師范學(xué)院泉山校區(qū)主教學(xué)樓105房間。

　　5、應(yīng)聘人員參加考試須持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

　　四、考試

　　考試采取速錄技能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)理論考試和面試三種方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)總分為100分，其中速錄技能測(cè)試成績(jī)占總分50%、專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)占總分20%、面試成績(jī)占總分的30%。

　　(一)速錄技能測(cè)試

　　1、測(cè)試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、測(cè)試內(nèi)容為文字速錄考試。速錄方式為專(zhuān)業(yè)速錄機(jī)錄入(速錄機(jī)請(qǐng)自備)，速錄考試采取聽(tīng)打，播放錄音方式(每分鐘180字，正確率98%，錄音內(nèi)容為正常的會(huì)議錄音，時(shí)間約30分鐘)，根據(jù)應(yīng)聘人員的記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。

　　3、速錄技能測(cè)試實(shí)行百分制。按應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績(jī)從高到低順序和1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)理論考試人員。

　　(二)專(zhuān)業(yè)理論考試

　　1、考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、專(zhuān)業(yè)理論考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，主要考察報(bào)考人員的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書(shū)。

　　3、筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

　　(三)確定面試人員

　　按照應(yīng)聘人員的速錄技能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)理論考試的綜合成績(jī)由高分到低分的順序和1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由烏蘭察布市委辦公廳負(fù)責(zé)另行通知。

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　　(四)面試

　　1、面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等。

　　2、面試評(píng)委由9人組成。

　　3、面試實(shí)行百分制。面試及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)理論考試總成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%;

　　考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在集寧師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

　　5、按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

　　6、進(jìn)入考核、體檢人員名單在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　五、考察、體檢

　　1、考察。烏蘭察布市委辦公廳負(fù)責(zé)考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2、體檢。體檢由烏蘭察布市委辦公廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市委辦公廳另行通知。

　　六、聘用

　　(一)烏蘭察布市委辦公廳根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(二)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

　　(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門(mén)及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話(huà)號(hào)碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)本簡(jiǎn)章由市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0474- 8180050

　　聯(lián) 系 人：劉茜欣 13644741218

　　云曉青 13847463975

　　監(jiān)督電話(huà)：0474-8320306(烏蘭察布市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：

　　上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

　　1、烏蘭察布市委辦公廳2017年公開(kāi)招聘速錄員崗位需求表.xlsx

　　2、烏蘭察布市委辦公廳2017年公開(kāi)招聘速錄員報(bào)名表.xlsx

　　烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月1日

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