2017年浙江麗水慶元縣新聞中心招聘工作人員4人公告
【摘要】小編從慶元縣人民政府得知,2017年浙江麗水慶元縣新聞中心招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,經(jīng)研究,慶元縣新聞中心擬向社會(huì)公開招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2017年慶元縣新聞中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會(huì)人員(以2017年12月8日的戶口所在地為準(zhǔn));
2.慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);
3.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(其中,同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考)。
4.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
(二)招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
4.年齡為18至35周歲(1981年12月8日至1999年12月8日出生);
5.具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;
6.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00;
2.報(bào)名地點(diǎn):慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(濛洲街222號(hào)縣新行政服務(wù)中心大樓15007室),聯(lián)系電話6122610;
3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合招聘條件的人員,需填寫《2017年慶元縣新聞中心公開招聘工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等有關(guān)資料原件及復(fù)印件一份,近期一寸免冠照片1張。
(二)筆試
筆試科目:《新聞寫作》,采取現(xiàn)場采訪、集中寫作的方式進(jìn)行(滿分100分),其中報(bào)考新媒體編輯崗位的考生還需進(jìn)行專業(yè)測試(滿分100分)。
筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生攜帶本人身份證參加考試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考,核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。
每位考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)面試
筆試結(jié)束后,由縣組織人力社保部門根據(jù)筆試成績(其中報(bào)考新媒體編輯崗位考生筆試成績計(jì)算方式為:新聞寫作成績×50%+專業(yè)測試成績×50%),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象?忌鷶y帶本人身份證參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
面試實(shí)施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
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(四)確定入圍體檢、考察人員
面試結(jié)束后,由縣組織人力社保部門按考生筆試成績的60%、面試成績的40%計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),并按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
本著節(jié)約考試資源的原則,縣新聞中心擬面向本次面試合格人員中招聘編外用工人員3名,待面試成績公布后,擬由縣組織人力社保部門酌情在面試合格人員中按招聘編外計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定對(duì)象,并將同步入圍體檢、考察。
(五)體檢、考察
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
特別提示:
1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)
2.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《高職高專(專科)專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012版)》進(jìn)行設(shè)置。
3.學(xué)歷要求為“全日制?苹蛉罩票究”的,所學(xué)專業(yè)要求為全日制普通高校畢業(yè)。
4.高學(xué)歷的報(bào)考人員可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣新聞中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共慶元縣委組織部干部綜合科:0578-6122592;
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科:0578-6122610;
慶元縣新聞中心辦公室:0578-6058080
點(diǎn)擊下載>>>
1、2017年慶元縣新聞中心公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls
2、2017年慶元縣新聞中心公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣新聞中心
2017年11月29日
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