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2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):營(yíng)改增促進(jìn)稅制更加公平

更新時(shí)間:2017-11-30 17:09:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏16

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摘要   【摘要】公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

  【摘要】公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。為了能更從容的應(yīng)對(duì)面試,考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門話題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):營(yíng)改增促進(jìn)稅制更加公平,請(qǐng)考生們注意了解。

  【熱點(diǎn)背景】

  營(yíng)改增作為普惠性減稅政策的代表,是近年來(lái)我國(guó)實(shí)施的減稅規(guī)模最大的改革措施,也是推進(jìn)財(cái)稅體制改革的重頭戲。

  “營(yíng)改增”試點(diǎn)改革的減稅主要源于三個(gè)方面:一是擴(kuò)圍;二是轉(zhuǎn)型;三是稅制轉(zhuǎn)換。擴(kuò)圍減稅是指因增值稅抵扣范圍擴(kuò)大而帶來(lái)的減稅。“營(yíng)改增”試點(diǎn)改革全面實(shí)施后,增值稅征收范圍實(shí)現(xiàn)了最大化,降低了原增值稅納稅人的稅負(fù)。轉(zhuǎn)型減稅是指在轉(zhuǎn)向消費(fèi)型增值稅過(guò)程中而實(shí)現(xiàn)的減稅。2016年5月1日“營(yíng)改增”試點(diǎn)改革全面實(shí)施后,實(shí)現(xiàn)了增值稅從生產(chǎn)型向消費(fèi)型的徹底轉(zhuǎn)變。隨著固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅全部納入抵扣范圍,轉(zhuǎn)型減稅效果在體現(xiàn)。三是稅制轉(zhuǎn)換減稅。稅制轉(zhuǎn)換減稅是指營(yíng)改增試點(diǎn)納稅人因稅制轉(zhuǎn)換帶來(lái)的減稅。數(shù)據(jù)顯示,2012年至2016年,受益于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的不斷擴(kuò)圍,約有1500萬(wàn)戶次小型微利企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠,減免所得稅近700億元,近3年來(lái)的減免稅額平均年增長(zhǎng)率達(dá)38%。

  【預(yù)測(cè)】

  營(yíng)改增作為普惠性減稅政策的代表,是近年來(lái)我國(guó)實(shí)施的減稅規(guī)模最大的改革措施,也是推進(jìn)財(cái)稅體制改革的重頭戲。對(duì)此,請(qǐng)談一談你的看法?

  【解讀】

  全面實(shí)施營(yíng)改增,是深化財(cái)稅體制改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的"重頭戲"。營(yíng)改增不只是簡(jiǎn)單的稅制轉(zhuǎn)換,更是促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新,是一項(xiàng)"牽一發(fā)而動(dòng)全身"的改革。

  營(yíng)改增的最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅,可以促使社會(huì)形成更好的良性循環(huán),有利于企業(yè)降低稅負(fù)。營(yíng)改增可以說(shuō)是一種減稅的政策。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下,全面實(shí)施營(yíng)改增,可以促進(jìn)有效投資帶動(dòng)供給,以供給帶動(dòng)需求。

  營(yíng)改增充分發(fā)揮了其促進(jìn)就業(yè)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的杠桿作用,切實(shí)減輕了小微企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān),壯大了小微企業(yè)的發(fā)展實(shí)力,增強(qiáng)了小微企業(yè)發(fā)展活力。對(duì)企業(yè)來(lái)講,如果提高了盈利能力,就有可能進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。每個(gè)個(gè)體企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  要想更好地推進(jìn)營(yíng)改增計(jì)劃,還需要做到;

  一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),集中人員、集中精力,集中時(shí)間,研究制定稅制改革的各項(xiàng)階段性工作。

  二是加強(qiáng)實(shí)施準(zhǔn)備。認(rèn)真做好稅源摸查、征管銜接、納稅準(zhǔn)備、模擬運(yùn)行、制定過(guò)渡性財(cái)政扶持政策方案以及加強(qiáng)稅務(wù)稽查管理等工作。

  三是加強(qiáng)督查評(píng)估。加大監(jiān)督檢查力度,明確工作職責(zé),細(xì)化工作要求,落實(shí)工作措施,堅(jiān)持公開、公平、公正,依法行政、規(guī)范辦事,確保政策落到實(shí)處。

  【寄語(yǔ)】

  操千曲而后曉聲,觀千劍而后識(shí)器。面試能力的培養(yǎng)非一日之功,綿綿用力、久久為功,平時(shí)注重國(guó)稅相關(guān)熱點(diǎn)的積累,掌握“營(yíng)改增”、“互聯(lián)網(wǎng)+稅收服務(wù)”、“個(gè)人所得稅”、“消費(fèi)稅”等稅務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)。唯有以“猛藥去疴、重典治亂”的勇氣,以“刮骨療毒、破釜沉舟”的決心,打破“答題思路模版化”的鐵藩籬,突破“語(yǔ)言表達(dá)障礙”的桎梏,“反模板化”答題,全面提升面試的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、氣勢(shì)氣場(chǎng),方能一舉成“公”,環(huán)球網(wǎng)校祝您一面成功!

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