2017年江西贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位考選工作人員2人公告

更新時間：2017-11-30 13:52:38 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從贛州市人力資源和社會保障局得知，2017年江西贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位考選工作人員2人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年12月9日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試

　　【摘要】小編從贛州市人力資源和社會保障局得知，2017年江西贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位考選工作人員2人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年12月9日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，充實工作力量，增強隊伍活力，經市編辦、市人社局同意，市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招考工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考選崗位及名額

　　本次公開考選崗位為贛州市旅游質量監(jiān)督管理所全額撥款事業(yè)編制職員崗2名。

　　二、考選對象及條件

　　(一)報考對象：全市黨政機關、參照公務員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(含)以下工作人員。

　　(二)應具備的基本條件：

　　1.思想政治素質好，紀律觀念強，服從組織安排。愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。

　　2.工作現(xiàn)實表現(xiàn)良好，2016年度考核為稱職(合格)及以上等次。

　　3.身體健康。

　　有下列情形之一者不得參加公開考選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)招聘崗位、專業(yè)及其他條件

　　年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見《贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開考選工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、考選程序及要求

　　本次公開考選采取發(fā)布招考信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動等程序，擇優(yōu)選用。

　　(一)發(fā)布招考信息

　　2017年11月30日-12月8日在贛州市人力資源和社會保障局網(www.gxhrss.gov.cn)、贛州市旅發(fā)委官網(www.gzlyw.com.cn)發(fā)布招考公告7個工作日。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個職位，不接受電話、傳真、信函和網上報名。

　　2.報名時間：2017年12月9日至12月11日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報名地點：贛州市旅發(fā)委會議室(贛州市市政中心1號樓9樓191會議室)。

　　4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須帶齊證件和資料：①《贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開考選工作人員報名登記表》(附件2)一式2份并貼好彩照，另交近期一寸同底免冠彩照2張，同時拷貝電子版報名表;②本人身份證原件及復印件1份;③畢業(yè)證原件及復印件1份;④2016年度考核登記表復印件1份(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”);⑤本人所在單位或主管部門(按照干部管理權限)開具的同意報考證明;⑥編制證明復印件(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”)。

　　(三)資格審查

　　由市旅發(fā)委具體負責，資格審查主要審核報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。經審查符合條件的報考人數(shù)與考選計劃達不到3:1的，則相應調減或取消考選名額。資格審查貫穿于公開考選全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。

　　(四)筆試

　　筆試時間、地點，詳見《筆試準考證》?？忌?2月17日至12月19日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)到市旅發(fā)委秘書科(贛州市市政中心1號樓9樓1954室)領取《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。

　　筆試實行閉卷考試，總分為100分。主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

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　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按考選比例1∶3確定參加面試人員(末位同分一并入闈)，入闈者放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，所造成的缺額,按筆試成績從高分到低分順序等額遞補一次。若經遞補一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達到3：1的，當面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時，則按考生考試總成績高低依次確定考察對象;當面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考察。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招考人數(shù)達不到3：1的，仍按考生考試總成績高低依次確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析應變能力、語言表達、舉止儀表等，總分為100分。

　　面試時間、地點詳見《面試準考證》，領取時間另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，根據(jù)考生筆試成績(占40%)、面試成績(占60%，保留至小數(shù)點后兩位)折算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按考選比例1：1確定體檢對象(末位同分者，按面試成績由高分到低分確定體檢對象)。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)與人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行，組織到市人社局指定的醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補(如遇總成績同分者，按面試成績由高分到低分確定遞補對象)。

　　(七)考察

　　由市旅發(fā)委組成考察組，對體檢合格的考生進行全面考察?？疾觳扇€別談話、民主測評、查閱考察對象人事檔案、核實有關情況等方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉情況及政治、業(yè)務素質。因個人放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補(如遇總成績同分者，按面試成績由高分到低分確定遞補對象)。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的人員為擬聘用人選，并在發(fā)布考選公告的網站和其所在單位公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。公示合格的人員在規(guī)定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　(九)試用和辦理調動手續(xù)

　　聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的按照規(guī)定辦理調動手續(xù)，不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行。

　　四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行，并接受市紀委駐市商務局紀檢組監(jiān)督。

　　五、咨詢電話

　　贛州市旅發(fā)委秘書科：8391555。

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　　附1.贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開考選工作人員崗位表.docx

　　附2.贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開考選工作人員報名登記表.docx

　　贛州市旅發(fā)委

　　2017年11月30日

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