2017年河南濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘工作人員60人公告(第二批)

更新時間：2017-11-28 15:33:30 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從濮陽市人力資源和社會保障局得知，2017年河南濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘工作人員60人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月27日8:00至12月4日18:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還

　　【摘要】小編從濮陽市人力資源和社會保障局得知，2017年河南濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘工作人員60人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月27日8:00至12月4日18:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)濮陽市人才工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)>的通知》(濮人才〔2017〕1號)精神，經(jīng)研究決定，濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團(第二批)面向社會招聘60名企業(yè)人才服務(wù)團成員派遣到企業(yè)工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持“高端引領(lǐng)，以用為本”的原則，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘范圍和對象

　　本次公開招聘的人才為：高校一本專業(yè)全日制本科學歷、學士學位人員(個別急需緊缺專業(yè)適當放寬到高校二本專業(yè));全日制碩士研究生及以上學歷學位人員;具有國(境) 外碩士研究生及以上學歷學位的留學人員;具有副高以上職稱的人員;持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術(shù)的高層次人才。

　　三、招聘專業(yè)和數(shù)量

　　招聘專業(yè)、條件、數(shù)量詳見《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘專業(yè)需求目錄(第二批)》(附件1)。

　　四、招聘條件和要求

　　(一)報考人員須符合以下條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.符合所報的專業(yè)、學歷、學位要求;

　　3.本科生不超過30周歲(1987年11月以后出生)，碩士研究生不超過32周歲(1985年11月以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1982年11月以后出生)，副高以上職稱或急需緊缺高層次人才不超過45周歲(1972年11月以后出生);

　　4.已經(jīng)就業(yè)人員須經(jīng)工作單位出具同意報考證明;

　　5.具備從事工作所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　4.拒絕、逃避服兵役的;

　　5.高等院校全日制在校學生。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　濮陽黨建網(wǎng)(www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)(www.pygxw.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)為本次招聘工作指定網(wǎng)站(以下簡稱指定網(wǎng)站)。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　報名時間：2017年11月27日8：00至12月4日18：00 。

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團(第二批)招聘人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　報考人員只有在所學專業(yè)與《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘專業(yè)需求目錄(第二批)》(附件1)一致的情況下，方能報名。所學專業(yè)符合報名條件的二本畢業(yè)生在報名期限內(nèi)可以提交報名申請。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2.資格初審。市人才辦、市人社局負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的副高以上職稱、高層次人才、博士、碩士及一本專業(yè)本科畢業(yè)生人數(shù)少于需求數(shù)量1：3的崗位，放寬到二本專業(yè)本科畢業(yè)生。資格初審時間：2017年11月27日8：00至12月5日18：00。

　　報考人員在資格初審期間可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與初審單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

　　3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年 12月6日下午18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納兩科筆試考務(wù)費60元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后，請考生下載《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘報名表(第二批)》(附件2)，填寫完整后打印一式兩份(A4紙)，在進入現(xiàn)場資格復(fù)審時提交審驗。

　　4.打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年12月 20日上午8:00至2017年12月23日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合報考專業(yè)的要求，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》《職業(yè)能力測驗》，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。

　　筆試時間為2017年12月23日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報考人員需攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

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　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　專業(yè)所需數(shù)量與參加筆試人員達到1:3比例的，根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員;不足1:3比例的，全部確定為擬進入面試人員。對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在指定網(wǎng)站公布。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審需攜帶以下材料：

　　1.《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團招聘報名表(第二批)》一式兩份(A4紙)，本人有效居民身份證、學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件并交復(fù)印件一份;留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等原件并交復(fù)印件一份。2.本人在工作、科研等方面取得的成果、發(fā)表的論文論著或獲得的獎勵、榮譽稱號等有效證明。

　　3.在職人員需提供單位《同意報考證明》(附件3)。

　　通過復(fù)審的《報名表》即為面試憑證，憑此表及身份證參加面試。

　　經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，從同專業(yè)應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)面試。參加面試人員需攜帶《報名表》和身份證。進入面試人員名單、面試時間、地點在指定網(wǎng)站公布。面試由市組織人社部門統(tǒng)一組織，滿分為100分。

　　(七)個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時間和人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢結(jié)果有疑問的，7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　放棄體檢者，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　(九)考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察工作由市委組織部、市人社局、市工信委按照有關(guān)規(guī)定組織實施。經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，考察不合格、考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(十)公示。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(十一)派遣。擬聘用人員名單報請市人才工作領(lǐng)導小組同意后，根據(jù)企業(yè)需求，實行“雙向選擇”派遣到企業(yè)工作，并與企業(yè)人才服務(wù)團簽訂工作《協(xié)議書》。

　　六、主要待遇

　　按照《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)》的有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行，原則上本科畢業(yè)生不低于4000元/月，碩士研究生畢業(yè)不低于5000元/月，博士研究生畢業(yè)不低于6000元/月。

　　七、相關(guān)事宜

　　(一)《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團(第二批)招聘公告》及相關(guān)招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　(二)凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，依法嚴肅追究責任。

　　(三)本次招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由市人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：市人才辦 0393-6189692

　　市人社局專技科 0393-6665618

　　市工信委人事科 0393-6666080

　　市人才中心 0393-6662880

　　監(jiān)督電話：市委組織部舉報辦 0393-12380

　　市人社局紀檢監(jiān)察室 0393-6665562

　　市工信委紀檢監(jiān)察室 0393-6666521

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