2017年安徽宿州靈璧縣信訪局招聘工作人員24人公告
【摘要】小編從靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽宿州靈璧縣信訪局招聘工作人員24人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至12月1日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,靈璧縣信訪局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘合同制信訪信息錄入員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘合同制信訪信息錄入員24名。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為年齡“30周歲及以下(1987年11月1日以后出生)并取得國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具有一定文字寫作能力);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作在縣信訪信息錄入員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘辦公室具體實(shí)施,主要按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、簽訂合同等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至12月1日(工作日上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30),報(bào)名地點(diǎn):靈璧縣信訪局(政務(wù)新區(qū)北側(cè)),聯(lián)系人:劉泉,電話:2360668、***********。凡報(bào)名人員,需帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張,按招聘的條件如實(shí)填寫《靈璧縣信訪局招聘合同制信訪信息錄入員資格審查表》(考試時(shí)間另行通知)
(二)筆試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)(主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)常識(shí)、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),公文寫作);
(三)面試
1、統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。
2、面試人員確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照1.5:1比例確定參加面試的人員,最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例按規(guī)定核減招聘崗位數(shù)。
(四)成績合成
本次招聘筆試成績和面試成績各占50%??偝煽冇?jì)算公式:筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入考察人員(如報(bào)考人員最終成績相同,則依次以:A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先)。
報(bào)考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績合成確定后在靈璧縣信訪局網(wǎng)站上公布。
五、考察
考察由靈璧縣信訪局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分予以遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
六、合同簽訂
簽訂合同及待遇:對(duì)擬聘人員采取試用期制,試用期為三個(gè)月,每月工資1500元。試用期滿考核合格的,正式簽定合同,每月工資1800元,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn),年度考核合格者續(xù)簽合同。
特此公告
點(diǎn)擊下載>>>靈璧縣信訪局招聘合同制信訪信息錄入員資格審查表
靈璧縣信訪信息錄入員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月27日
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