2017年重慶璧山區(qū)商務(wù)局招聘臨時(shí)聘用人員7人公告
【摘要】小編從重慶市璧山區(qū)人民政府得知,2017年重慶璧山區(qū)商務(wù)局招聘臨時(shí)聘用人員7人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日至11月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次共面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員7名(詳見附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡符合招聘崗位要求的人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
(二)具有全日制教育本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡18周歲及以上、30周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天)。
(四)身體條件符合崗位要求,達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)符合崗位所需要的其它具體條件(詳見附件1)。
(六)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月28-30日,
2、報(bào)名地點(diǎn):璧山區(qū)行政中心2號(hào)樓803辦公室
3、聯(lián)系電話:85289883
符合報(bào)名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件,包括:①身份證明材料:本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書及復(fù)印件;③職業(yè)資格證書;④其他證明材料(包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料)。
(二)考試
考試流程分為面試、筆試。
(1)筆試。筆試分值100分。各招聘崗位按照1:3的開考比例開考。未達(dá)到規(guī)定比例的,參加考試人員筆試成績(jī)以70分為合格標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到70分者不得進(jìn)入面試。
(2)面試
面試分值100分。 主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。
(三)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排。
(四)考察
體檢合格者,由招聘單位對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核成績(jī)、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(6個(gè)月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
聘用人員工資1900元/月,保險(xiǎn)及差旅費(fèi)等按國(guó)家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘臨時(shí)聘用工作人員工作,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:023-85289883; 聯(lián) 系 人:譚康玉
點(diǎn)擊下載>>>重慶市璧山區(qū)商務(wù)局公開招聘人員崗位一覽表.xls
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