2017年湖南懷化洪江選招調市公務用車管理平臺司勤人員5人公告
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【摘要】小編從洪江市人民政府得知，2017年湖南懷化洪江選招調市公務用車管理平臺司勤人員5人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月29日至12月1日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
根據我市公務用車工作實際需要，經市公務用車制度改革領導小組及市政府常務會議研究，決定從洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)公開選調5名市公務用車管理平臺司勤人員，現(xiàn)就選調工作有關事項公告如下。
一、崗位計劃及選調條件
(一)崗位及計劃
選調市公務用車管理平臺司勤人員崗位5名(全額撥款事業(yè)編制)。
(二)選調條件
1、熱愛司勤崗位，熟練掌握駕駛技術，具有勝任崗位職責所需要的政策法規(guī)和技能，三年內未發(fā)生過較大交通事故，無不良交通違法記錄。
2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康，符合聘用體檢標準。
4、駕照C1以上，具有5年以上駕齡;
5、42周歲以下(1975年1月1日以后出生);
6、洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)在編在崗工作人員，要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作年限滿5年，近五年年度考核均為合格及以上等次，并且沒有受到過黨紀政紀處分。
二、選調原則與程序
本次選調堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和駕駛技術實際操作考核相結合的方式進行。
具體程序：報名及資格審查、考試(筆試、實操)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。
三、報名與資格審查
(一)報名時間：2017年11月29日至12月1日(上午：8：00---12:00，下午：2:30---5：30)。
(一)報名地點：洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(501室)。聯(lián)系人：王暉，聯(lián)系電話：7732781。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。
(四)開考比例：選調人數與報名人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的，經洪江市人力資源和社會保障局黨組研究同意后核減該崗位選調計劃數或降低開考比例。
(五)報名要求：報名人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證、所在單位出具的證明(證明中包含是否為我市自收自支事業(yè)單位正式在編在職人員且具有5年以上駕齡、2012年以來年度考核情況及有無受到黨紀、政紀處分等內容)和本人近期一寸同底免冠照片3張報名，填寫《洪江市公務用車管理平臺選調司勤人員報名表》，進行資格審查。報名人在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，即取消選調資格。
(六)領取準考證：考生需于2017年12月8日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)，憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領取(501室)。
四、考試
(一)筆試(占綜合成績的40%)
1、筆試時間：2017年12月9日上午9:00— 11:00
2、筆試地點：詳見準考證
3、筆試內容：交通法規(guī)常識和駕駛專業(yè)知識。筆試總分為100分，采取閉卷考試方式進行。
4、筆試實際參考人數達不到1：3的(即形不成競爭)筆試成績須達到60分方為合格。
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(二)駕駛技術實際操作考核(占綜合成績的60%)
1、根據筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數1:2的比例確定駕駛技術實際操作考核人員(最后一名成績并列者同時入圍)。實操時間、地點另行通知。
2、實操滿分為100分，采取上車駕駛操作考核方式進行。
3、駕駛技術實際操作考核人數達不到1：2的(即形不成競爭)，實操成績須達到70分方為合格。
4、駕駛技術實際操作考核，由市人力資源和社會保障局組織市機關事務管理中心、市交警大隊共同實施，選定一家駕校場地，按照駕照考試內容進行現(xiàn)場模擬考試和考核，考核合格者，進入體檢程序。
五、體檢
(一)根據選調的計劃數，按綜合成績排名等額確定體檢對象(最后一名如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定，若筆試成績與實操成績都相同者，加試一門)。
(二)體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行，時間另行通知。
(三)對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人在體檢結果公示后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格的，依次予以等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、考察
考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。有下列情形之一者不得選調：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、違反計劃生育法律法規(guī)的;
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
七、公示
擬聘用人員在洪江市政府信息網面向社會公示7個工作日。
八、聘用審批
考察合格者確定為擬聘人員，按程序審批后，由人社、編制部門及用人單位辦理調配、聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期不合格者取消其聘用資格。
未盡事宜由洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股負責解釋。
監(jiān)督電話：7732659 (市紀委)
聯(lián)系電話：7732781 (人社局)
點擊下載>>>洪江市公務用車管理平臺選調司勤人員報名表.docx
洪江市人力資源和社會保障局
洪江市機關事務管理中心
2017年11月21日
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