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2017年江蘇常州新北區(qū)城管局招聘10名社會化用工公告

更新時間:2017-11-24 09:43:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏14

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  【摘要】小編從常州人事考工網(wǎng)得知,2017年江蘇常州新北區(qū)城管局招聘10名社會化用工公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年11月27日至12月8日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為充實(shí)新北區(qū)城市建設(shè)與管理局工作人員隊(duì)伍,進(jìn)一步推進(jìn)新北區(qū)城市建設(shè)發(fā)展,常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局面向社會公開招聘社會化用工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  01崗位,小區(qū)維修資金收繳輔助人員,1名;

  02崗位,環(huán)境衛(wèi)生綜合管理輔助人員,2名;

  03崗位,市政綠化建設(shè)輔助人員,3名;

  04崗位,行政執(zhí)法輔助人員,需配合夜間執(zhí)法,適合男性,2名;

  05崗位,建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督輔助人員,2名。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力,熟悉辦公軟件操作;

  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生);

  5.專業(yè)要求:

  01崗位,經(jīng)濟(jì)類、法律類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、財(cái)務(wù)財(cái)會類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類等;

  02崗位,中文文秘類、法律類、教育類、社會政治類、公共管理類等;

  03崗位,城建規(guī)劃類、建筑工程類、材料工程類等。

  04崗位,中文文秘類、法律類、社會政治類、公共管理類等;

  05崗位,城建規(guī)劃類、建筑工程類、材料工程類等。

  6. 下列人員不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時間:2017年11月27日~12月8日(上午9:00-11:30,下午1:30-4:30),周六、周日休息。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局(新北區(qū)衡山路8號704室)。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時請攜帶好本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書 (以上材料均需提供原件及復(fù)印件),一寸近期免冠彩照3張。同時如實(shí)填寫《2017年常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局第二次公開招聘社會化用工報(bào)名登記表》(見附件)。

  4. 本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  5.資格審查:通過資格審查的人員在指定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,取消考試資格或錄用資格。

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  (二)考試辦法

  采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  1.筆試

  筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考人員須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績總分100分,合格線為50分。

  2.面試

  招考單位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績不設(shè)合格線,但對未形成競爭的職位,考生面試成績必須達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個考錄程序。面試時間和地點(diǎn)另行通知,在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。

  3.綜合成績計(jì)算方法

  各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。

  (三)體檢、考察及公示

  體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實(shí)施。

  1.體檢:根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  2.考察:對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.公示:擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的,不予聘用。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招考單位報(bào)到,逾期視同自動放棄聘用資格。

  四、聘用及待遇

  聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,常州市常開人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理五險一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  五、咨詢與監(jiān)督

  考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  政策咨詢電話:0519-85127172、0519-85127167

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85181962

  六、本簡章由常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2017年常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局第二次公開招聘社會化用工報(bào)名登記表

  常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局

  2017年11月21日

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