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2017年山東濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人公告

更新時(shí)間:2017-11-24 09:22:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏7

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摘要   【摘要】小編從濰坊人事考試中心得知,2017年山東濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至11月28日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試

  【摘要】小編從濰坊人事考試中心得知,2017年山東濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至11月28日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘數(shù)量、范圍和條件

  本次擬招聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員。

  應(yīng)具備下列條件之一:

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三)全日制博士研究生學(xué)歷、取得博士學(xué)位。

  (四)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

  (五)生態(tài)學(xué)專業(yè),研究方向?yàn)橥寥牢⑸铩?/p>

  有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

  二、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名人員需在2017年11月27日至28日進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查確認(rèn)。報(bào)名和資格審查需提交以下書面材料:《2017濰坊市農(nóng)科院公開招聘人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張;國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件;本人簽名確認(rèn)的詳細(xì)簡歷一份;研究經(jīng)歷或發(fā)表文章證明;外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎勵情況等其他證明材料;在職人員須提供所在單位同意報(bào)名證明(可在面試后2天內(nèi)提供)。

  資格審查貫穿招聘人才全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消資格。

  高層次人才應(yīng)聘不受招聘比例的限制,不收考務(wù)費(fèi)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試以面試和考核的方法由招聘用人單位組織實(shí)施。

  (一)面試和考核的時(shí)間:面試和考核的時(shí)間由招聘用人單位自主確定。面試、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。面試由招聘用人單位組織相關(guān)老師成立面試小組,采用面談交流的方式進(jìn)行。考核工作由招聘單位成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作??己丝刹扇《喾N方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象,并寫出書面考核意見。面試、考核結(jié)束后,按考核、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績??荚嚳偝煽兙?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。

  四、體檢

  體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分,依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,等額組織體檢。體檢應(yīng)在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

  五、公示聘用

  經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位或其主管部門報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員,由聘用單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》,報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,5年內(nèi)不得調(diào)出;不合格的解除聘用合同。

  六、人才待遇

  按照《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干意見》(濰發(fā)〔2015〕15號)落實(shí)人才相關(guān)待遇政策。

  七、其他

  濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址:濰坊市陽光大廈12樓東區(qū)。

  咨詢電話:0536-8096771;0536-8096772

  濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院地址:濰坊市勝利東街1921號。

  咨詢電話: 0536-2118571

  點(diǎn)擊下載>>>2017年濰坊市農(nóng)科院公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

  濰坊市人力資源和社會保障局

  2017年11月22日

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