2017年海南省公安廳監(jiān)所管理總隊監(jiān)控視頻中心招聘10人公告

更新時間：2017-11-23 13:21:59 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從海南省公安廳得知，2017年海南省公安廳監(jiān)所管理總隊監(jiān)控視頻中心招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月22日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從海南省公安廳得知，2017年海南省公安廳監(jiān)所管理總隊監(jiān)控視頻中心招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月22日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因業(yè)務(wù)需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，派遣到海南省公安廳監(jiān)所管理總隊監(jiān)控視頻中心工作。具體情況如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

　　(一)招聘崗位為勤務(wù)輔警崗位，主要從事監(jiān)控視頻中心值班工作(需值夜班)。

　　(二)招聘人數(shù)為10名(男性6名、女性4名)。

　　(三)工作地點：海南省公安廳監(jiān)所管理總隊監(jiān)控視頻中心(海口市龍華區(qū)濱涯路9號)。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有海南省戶籍(含海南省生源);

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛監(jiān)所管理工作;

　　(三)無色盲,雙眼裸眼視力4.6(含)以上，男性身高1.68米(含)以上，女性身高1.55米(含)以上;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月22日至1999年11月22日期間出生);

　　(六)具有大專及以上文化程度;

　　(七)無其他法律規(guī)定的不予招聘的情形;

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(三)因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

　　(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:2017年11月22日至12月11日。

　　2.報名方式及要求：此次招聘報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時需提供的材料為：一是登陸待君網(wǎng)(www.daijun.com)、海南省公安廳政務(wù)網(wǎng)(ga.hainan.gov.cn)等網(wǎng)站，下載并如實完整填寫《招聘警務(wù)輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》);二是身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)的學歷認證證明。

　　報名人員請將《報名表》以及上述所需材料掃描后，打包生成WinRAR格式的壓縮文件，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：8027139@qq.com。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　按照規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，并通知資格審查合格人員參加筆試。

　　招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1∶3才能開考。資格審查結(jié)束后達不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，實行百分制。筆試主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。

　　(四)體能測評

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶4的比例確定體能測評的人選。體能測評的項目和標準如下：

　　縱跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過測評才算通過。未能通過體能測評的報考人員，不得進行面試。

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　　(五)面試

　　體能測評合格的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

　　(六)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，達到面試合格分數(shù)線的人員按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。

　　體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員，遞補最多只進行兩次。

　　體檢合格的確定為考察人選?？疾靺⒄照袖浫嗣窬炜疾煊嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員，遞補只進行一次。

　　(七)公示

　　考察合格的確定為擬聘用人員，并在省公安廳政務(wù)網(wǎng)公示7天。