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2017年河南洛陽澗西區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員98人公告

更新時(shí)間:2017-11-22 16:09:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏30

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  【摘要】小編從洛陽市澗西區(qū)人民政府得知,2017年河南洛陽澗西區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員98人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日9:00至11月29日17:30 ,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘98名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次考試招聘在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,成立澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  二、報(bào)考范圍、對象和條件

  (一)應(yīng)具備的條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2、報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷;報(bào)考其余事業(yè)單位的應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘職位要求專業(yè)一致)。

  3、具有擬聘用職位要求的資格條件:(1)報(bào)考管理崗位的考生年齡要求30周歲以下;(2)報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生年齡要求30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下。(3)年齡計(jì)算截止至2017年12月31日,30周歲以下指1987年12月31日(含12月31日)以后出生的,35周歲以下指1982年12月31日(含12月31日)以后出生的。

  4、報(bào)考教師職位應(yīng)具有現(xiàn)代教育理念,熱愛教育事業(yè),品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作; 持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

  1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

  三、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計(jì)劃

  1、招聘事業(yè)單位工作人員18名。其中:管理崗位17名,專業(yè)技術(shù)崗位1名,具體招聘計(jì)劃及專業(yè)要求詳見《2017年澗西區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。

  2、招聘小學(xué)教師50名。其中:小學(xué)語文男性教師10名、小學(xué)語文女性教師10名;小學(xué)數(shù)學(xué)男性教師6名、小學(xué)數(shù)學(xué)女性教師6名;小學(xué)體育男性教師4名、小學(xué)體育女性教師4名;小學(xué)英語男性教師3名、小學(xué)英語女性教師3名;小學(xué)信息技術(shù)男性教師2名、小學(xué)信息技術(shù)女性教師2名。要求專業(yè)要與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致(具體崗位要求及目錄詳見附件8)。

  3、招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員30名。具體招聘計(jì)劃及專業(yè)要求詳見《2017年澗西區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表》(附件2)。

  四、公開招聘的辦法和程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位, 報(bào)名網(wǎng)址:洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。(http://www.lyhero.com/exam)

  2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2017年11月27日9:00至11月29日17:30網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年11月27日9:00至11月30日17:30。

  3、報(bào)考資格審查

  澗西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、澗西區(qū)教育局、澗西區(qū)衛(wèi)計(jì)委于報(bào)考者提交報(bào)名申請的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

  報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(11月29日17:30)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(11月29日17:30)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

  4、通過報(bào)考資格初審的人員,每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,在2017年12月7日9:00至12月9日上午9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

  6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

  7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的事業(yè)單位及衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)報(bào)考者,將資料提交澗西區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局115室(澗西區(qū)西苑路12號)。擬免交考務(wù)費(fèi)的教師報(bào)考者,將資料提交至澗西區(qū)天津路小學(xué)西院(澗西區(qū)天津路與聯(lián)盟路交叉口)。提交資料時(shí)間:2017年11月27日至11月30日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:30),提交資料內(nèi)容:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

  8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

  9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  (二)加分條件及認(rèn)定

  1、加分條件

  (1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績加10分的政策:

  ①參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

  ②在洛陽市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

 、蹍⒓游沂〈髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

  (2)根據(jù)洛發(fā)[2016]16號文件規(guī)定:從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

  2、提交材料

  符合加分條件,申請加分的考生,應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

  (1)自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件3);

  (2)有效身份證及筆試準(zhǔn)考證;

  (3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽市委組織部、澗西區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

  (4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

  (5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。

  (6)從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6)。

  3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

  提交時(shí)間:2017年12月11日—2017年12月13日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

  提交地點(diǎn):報(bào)考事業(yè)單位及衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的考生提交資料至澗西區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局115室(澗西區(qū)西苑路12號)。報(bào)考小學(xué)教師的考生提交資料至澗西區(qū)天津路小學(xué)(西院)(澗西區(qū)天津路與聯(lián)盟路交叉口)。

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)予以公示,公示無異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

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  (三)筆試

  筆試時(shí)間:2017年12月9日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

  1、招聘小學(xué)教師。

  (1)筆試內(nèi)容:《教育理論知識》,卷面滿分為100分。內(nèi)容主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等。

  (2)筆試成績=筆試卷面成績+加分

  2、招聘其余事業(yè)單位工作人員。

  (1)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,卷面滿分為100分。

  (2)筆試成績=筆試卷面成績+加分

  筆試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

  3、筆試卷面成績將于2017年12月20日在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公布,請考生注意登錄查看。

  (四)面試

  1、面試人員的確定

  通過資格審查的考生,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi),末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2、面試辦法

  (1)招聘小學(xué)教師面試采取試講的方式,試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件7)中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

  (2)招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員采取專業(yè)化面試,主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括:綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。專業(yè)面試成績滿分為100分。

  (3)招聘其余事業(yè)單位和衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

  (4)面試成績以評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個(gè)及以上面試組的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。

  3、面試資格確認(rèn)

  面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。報(bào)考小學(xué)教師的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(附件10),報(bào)考其余事業(yè)單位的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件9),一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件:

  (1)有效身份證;

  (2)筆試準(zhǔn)考證;

  (3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

  (5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證(報(bào)考教師職位的考生需提供);

  (6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件11)。

  面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

  因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:2)時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),按下述方法處理:報(bào)考小學(xué)教師及衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)(即參加試講及專業(yè)化面試)的考生,面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察;報(bào)考其余事業(yè)單位職位及衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位(即參加結(jié)構(gòu)化面試)的考生,面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;

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  (五)總成績的計(jì)算

  1、招聘小學(xué)教師總成績計(jì)算方法:

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

  2、招聘其余事業(yè)單位工作人員總成績計(jì)算方法:

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

  總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?偝煽儾⒘袝r(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

  考生的筆試成績、面試成績、總成績,將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公示,請考生注意登錄查看。

  (六)體檢

  根據(jù)考試總成績,按照聘用職位和聘用計(jì)劃1:1.5(四舍五入)的比例分別從高分到低分確定體檢對象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 的規(guī)定進(jìn)行。

  除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外,報(bào)考中小學(xué)教師的考生,還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時(shí)登錄查看。

  (七)考察

  對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。

  因考生自動(dòng)放棄或考察不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

  六、本方案由澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年11月22日

  附件下載:1—11

  1、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

  2、2017年澗西區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表

  3、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位加分申請表

  4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

  5、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

  6、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠條件認(rèn)定表

  7、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試教材目錄

  8、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師崗位要求及專業(yè)目錄

  9、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表

  10、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表

  11、單位同意報(bào)考證明

  政策咨詢電話:0379-64823060、64823150(澗西區(qū)人社局)

  0379-62226023(澗西區(qū)教育局)

  0379-64823120(澗西區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年河南洛陽澗西區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員98人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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