2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員4人公告
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【摘要】小編從贛州人事人才網(wǎng)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月20日至11月30日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院委托，為提高法院工作質(zhì)效，擬向社會招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿服從崗位安排;
(二)具有本科以上學(xué)歷;
(三)要求30周歲以下(1987年11月19日以后出生);
(四)身體健康(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
(五)符合招聘崗位需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不能參加招聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘人數(shù)及崗位條件
(一)代理書記員3名
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;2. 取得《法律執(zhí)業(yè)資格證書》A至C級別者分別加5分、3分、2分，有法院工作經(jīng)驗者可再加1分;3.具有法官助理經(jīng)驗者加10分;4.熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件，文字錄入速度100字/分鐘以上，每少1個百分點(diǎn)扣1分。
(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、信息科學(xué)技術(shù)、信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;2.有從事或2年以上從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理及弱電和OA相關(guān)工作經(jīng)歷者分別加1分、3分，有2年以上在法院從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理及弱電和OA相關(guān)等工作經(jīng)歷者加5分。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定，具有包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資50元/月，每月補(bǔ)貼1160元(其中交通補(bǔ)貼300元待事業(yè)單位和國有企業(yè)車改后再予發(fā)放)。獎勵性工資12000元/年，按照具體考核辦法執(zhí)行。
相關(guān)保險費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分，由用人單位負(fù)擔(dān)，應(yīng)由個人承擔(dān)的部分由用人單位從工資中扣除。經(jīng)批準(zhǔn)因公出差的，參照相關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。
四、報名和資格審查
1.報名時間：2017年11月20日——2017年11月30日
2.報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料提交至指定郵箱(gzjkqfy@163.com)，逾期不予受理。報名材料包括：
(1)《派遣制工作人員報名登記表》(見附件或官網(wǎng)下載);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件，2017屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實性;
(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我院政治處同意后最遲可延至體檢前提交;
(5)報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;
報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。
3.資格審查：報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
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【摘要】小編從贛州人事人才網(wǎng)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月20日至11月30日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
五、考試
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，筆試、面試總分均為100分。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，則面試合格線變更為70分。
3.面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、近期正面免冠同底1寸彩照3張;若暫時無法提供的，經(jīng)我院政治處同意后最遲延至體檢前提交;其中2017屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件、證明原件，經(jīng)我院政治處同意后最遲延至公示前提交，報考者應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
4.進(jìn)入面試人選的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
5.筆試、面試等具體事項和時間、地點(diǎn)安排以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單請關(guān)注我院網(wǎng)站，并進(jìn)入我院網(wǎng)站自行打印并攜帶好筆試準(zhǔn)考證或面試通知單參加相應(yīng)考試。
六、考核和體檢
1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、政審
體檢合格者列為政審對象，主要考察本人與家庭主要成員現(xiàn)實表現(xiàn)、是否存在違法犯罪等情況。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站公示7個工作日。
一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。
九、聘用
聘用人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣至指定崗位工作。
十、用人方式及薪酬待遇
1.用人方式為派遣制，應(yīng)聘人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，由江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司派遣到贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，最低服務(wù)年限(勞動合同期限)兩年。
2.試用期2個月，試用期間按全額工資的80%發(fā)放;試用期結(jié)束后工資全額發(fā)放。
十一、聯(lián)系方式
地 址：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路71號
郵 編：341000
電 話：0797-8375993，姚輝。
E-mail：gzjkqfy@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：贛州開發(fā)區(qū)人民法院派遣制書記員報名表.doc
附件2：贛州開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)絡(luò)管理員報名表.doc
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