2017年天津市市政公路巡查管理處招聘事業(yè)單位工作人員5人公告

　　【摘要】小編從天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)得知，2017年天津市市政公路巡查管理處招聘事業(yè)單位工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日9:00至11月29日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定以及招聘工作方案，本單位將組織實(shí)施專業(yè)性較強(qiáng)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市市政公路巡查管理處。

　　(二)招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路96號(hào)。

　　(三)招聘單位性質(zhì)：自收自支。

　　(四)主要職能：巡查反饋市政公路設(shè)施存在的問(wèn)題;督辦上級(jí)部門及群眾反映的市政公路設(shè)施的熱點(diǎn)問(wèn)題;承擔(dān)市政公路的占掘路情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào);承擔(dān)市政公路設(shè)施養(yǎng)管考核工作;承擔(dān)市管道路治超的有關(guān)工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：安全生產(chǎn)、道路橋梁工程師。

　　(二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

　　6.符合回避的相關(guān)規(guī)定。

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　四、招聘信息查詢

　　招聘信息于2017年11月16日至11月24日在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)官網(wǎng)(www.tjjt.gov.cn)發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日9:00至11月29日16:00。

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取郵箱(郵箱見(jiàn)附件)報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)從天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)下載報(bào)名表，將下載后填寫的報(bào)名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱，并注明應(yīng)聘崗位，每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名，發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)資格審查:

　　資格審查時(shí)間2017年11月25日9:00開(kāi)始至11月30日16:00。采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。

　　資格審查結(jié)果由招聘單位以電話、短信或電子郵件形式反饋，因報(bào)考人員聯(lián)系方式填報(bào)不準(zhǔn)確、未接聽(tīng)或其他原因致使未及時(shí)收到資格審查結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)后果。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　考試準(zhǔn)考證采用電子郵件形式發(fā)送，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印，參加公開(kāi)招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　報(bào)考人員收到試準(zhǔn)考證后，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位電話反饋。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試方式：閉卷形式。

　　2.內(nèi)容：見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　3.科目：交通土建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合知識(shí)。

　　4.時(shí)間和地點(diǎn):考場(chǎng)設(shè)在西安長(zhǎng)安大學(xué)，時(shí)間另行通知。

　　5.筆試成績(jī)：筆試不設(shè)及格線。筆試成績(jī)于筆試后在筆試考點(diǎn)公布，筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)公示筆試成績(jī)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、資格證，當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，(依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分)，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

　　(三)面試

　　1.面試方式：面談。

　　2.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間在筆試后1或2天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)筆試后通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶身份證(二代)，否則不得參加面試。

　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)的核算

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　擬聘用人員將在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。

　　九、備案

　　辦理聘用手續(xù)后，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

　　十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢電話：見(jiàn)附件

　　監(jiān)督電話：022-24539335

　　點(diǎn)擊下載:1、巡管處2017下半年專技校招招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2、巡管處2017下半年校園招聘報(bào)名表.docx

　　天津市市政公路巡查管理處

　　2017年11月16日

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