2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間：2017-11-15 17:32:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從長白朝鮮族自治縣人民政府得知，2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至11月22日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從長白朝鮮族自治縣人民政府得知，2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至11月22日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　長白朝鮮族自治縣公安局根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘2名員額制朝漢翻譯人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有長白縣戶籍或升學(xué)前原戶籍為長白縣;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.報(bào)考人員年齡要求：35周歲以下(1982年11月1之后出生)年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年11月1日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　1.全日制大專以上學(xué)歷,朝鮮族高中畢業(yè)，在大學(xué)中學(xué)習(xí)漢語專業(yè)的畢業(yè)生或漢族高中畢業(yè)，在大學(xué)中學(xué)習(xí)韓語、朝鮮語專業(yè)的畢業(yè)生。

　　2.能夠熟練運(yùn)用口語及書面語，進(jìn)行朝漢互譯。

　　(三)其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2. 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

　　3. 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　二、招聘方法和程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至11月22日的上午8：30至11：00、下午13：30至16：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：人力資源和社會保障局五樓人才交流服務(wù)中心。聯(lián)系電話：0439-8258319

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者(委托代理人)須填寫《2017年長白縣公安局公開招聘翻譯人員報(bào)名登記表》(附件1)，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。以上證書的復(fù)印件1份。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、注意事項(xiàng)：

　　(1)考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　(2)考生須對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

　　(3)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　資格審查由人力資源和社會保障局對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，不合格的，由資格審查人員負(fù)責(zé)解釋。初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格初審的考生方可參加考試。

　　(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　《準(zhǔn)考證》由人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　(四)考試

　　本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50%。

　　1、筆試。主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和基本素質(zhì)。筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。本次考試不設(shè)開考比例。

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績計(jì)算方法

　　(1)按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分;

　　(2)計(jì)算考生總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)考試總成績及格線為60分。

　　(五)成績查詢

　　筆試成績及總成績在長白縣政府網(wǎng)站公布。請考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢的一切后果自負(fù)。

　　三、體檢與考察

　　在考試總成績及格線以上考生中按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若總成績和面試成績均相同，面試成績順延到小數(shù)點(diǎn)后第3位或第4位，以成績高者優(yōu)先;若再相同，通過第二輪面試確定。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績選定擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢、考察期間放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白縣政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　公示后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　點(diǎn)擊下載>>>公安報(bào)名表.xls

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