2017年山西臨汾市水利局事業(yè)單位招聘高層次崗位人員1人公告

　　【摘要】小編從臨汾市水利局得知，2017年山西臨汾市水利局事業(yè)單位招聘高層次崗位人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日至11月14日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)為臨汾市農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部辦公室公開(kāi)招聘1名工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公正、公平，特制定本實(shí)施方案。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。

　　三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年齡50周歲以下;

　　(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　1、年齡以報(bào)名起始日為截止日期。

　　2、招聘崗位要求第一學(xué)歷須為全日制中專(zhuān)及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。職稱(chēng)要求高級(jí)工程師及以上資格。

　　3、崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　4、招聘崗位有從業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)要求的，要有相應(yīng)的證書(shū)。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局具體組織實(shí)施，高層次人才崗位招聘具有水利高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，采取面試考察的辦法招聘。

　　擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日至11月14日

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市水利局人教科(山西省臨汾市鼓樓東大街56號(hào)市水利局二層221房間)

　　2、資格初審：資格初審由市水利局負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

　　特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《臨汾市水利局下屬事業(yè)單位招聘高層次崗位工作人員報(bào)名登記表》，并交近期免冠正面一寸照片3張。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向市水利局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　3、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、資格證、第二代身份證(或戶(hù)籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。

　　4、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?、偈苓^(guò)刑事處罰的;

　?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?

　?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

　?、苡信撟骷傩袨榈?

　　⑤在各級(jí)各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;曾被開(kāi)除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年、被解聘、辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　?、迲?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?、叻梢?guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(二)面試與資格復(fù)審

　　本次面試在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局具體組織實(shí)施。

　　面試由臨汾市水利局制定實(shí)施方案，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(1)面試對(duì)象的確定。由主管部門(mén)對(duì)確定參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　(2)面試命題由市水利局委托有關(guān)老師組織進(jìn)行。

　　(3)面試由市水利局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、理論解答等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

　　(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和老師組成,考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

　　面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

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　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在有資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)主管部門(mén)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢在人社部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局組織實(shí)施。

　　(四)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。主管部門(mén)要組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

　　體檢考察方案由市水利局負(fù)責(zé)制定，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(五)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾水利網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

　　六、聘用與待遇

　　1、公示期滿(mǎn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門(mén)和市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

　　2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　七、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。招聘單位要成立由人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、職工代表及有關(guān)老師等組成的招聘工作組織，明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，力爭(zhēng)在筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成面試考察工作。要嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀(jì)違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺(jué)接受人社部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

　　3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，杜絕各類(lèi)違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級(jí)主管部門(mén)視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對(duì)無(wú)理取鬧，造謠誣告，嚴(yán)重干擾招聘工作的人員視情節(jié)給予五年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市公務(wù)員錄用及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　組 長(zhǎng)：任耀文(市水利局局長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：張吉星 (市水利局副局長(zhǎng))

　　王 濤(市水利局紀(jì)檢組長(zhǎng))

　　成 員：申紅玲(市水利局人教科科長(zhǎng))

　　鄭建民(市水利局監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市水利局人教科。

　　九、本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　臨汾市水利局招聘咨詢(xún)電話(huà)：0357—2014123

　　監(jiān)督電話(huà)：0357—2038241

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