2017年遼寧阜新市國(guó)土局招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員4人公告

　　【摘要】小編從阜新市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年遼寧阜新市國(guó)土局招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月17日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《阜新市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于阜新市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)施意見》(阜編發(fā)[2017]26號(hào))文件精神和工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，阜新市國(guó)土資源局決定面向社會(huì)公開招考4名臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招考對(duì)象的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、年齡在18周歲以上、45周歲以下(1971年11月13日(含)至1999年11月13日(含)期間出生);

　　7、具有崗位所需要的其他條件。

　　招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2017年11月13日。在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

　　8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、編制內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀的全日制學(xué)生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律規(guī)定不得雇用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考雇用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　阜新市國(guó)土資源局公開招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.lnfx.lss.gov.cn/);

　　阜新人力資源網(wǎng)

　　(http://www.lnfx.lss.gov.cn/);

　　阜新市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站

　　(http://gtzyj.fuxin.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名方法

　　報(bào)考人員須下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《阜新市國(guó)土資源局公開招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(一式二份)如實(shí)填寫后，持身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)和兩張同版近期免冠一寸照片報(bào)名，報(bào)名所有材料均要求為原件，畢業(yè)證書需在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行認(rèn)證，民辦、委培等其他學(xué)歷需由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)出具證明。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消雇用資格。報(bào)名及資格審查工作由市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)組織。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：

　　2017年11月13日至11月17日共5天(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：

　　阜新市國(guó)土資源局五樓504室(詳細(xì)地址:阜新市海州區(qū)人民大街48號(hào))。

　　(五)考生于2017年12月4日憑身份證原件到阜新市國(guó)土資源局五樓504室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考生自報(bào)名至雇用(筆試、面試、體檢、考核、公示)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　三、招考基本程序

　　阜新市國(guó)土資源局公開招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員分為筆試、面試、體檢、考察、公示、雇用等工作程序。招考工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)土資源局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門實(shí)行全程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　1、科目。

　　筆試一科，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)

　　以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　1、人員確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按招考計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、阜新人力資源網(wǎng)和阜新市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試范圍的人員，需持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)審查的各種材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、阜新人力資源網(wǎng)和阜新市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　3、面試方式

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)組織。面試形式為專業(yè)面試，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能雇用。

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　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試所占比例為40%，面試所占比例為60%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按招考崗位人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)土資源局組織加試，以加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予雇用或取消雇用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢和考察中出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　(五)公示

　　擬雇用人員確定后通過阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、阜新人力資源網(wǎng)和阜新市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合雇用條件的，取消其雇用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩雇用，待查清后再?zèng)Q定是否雇用。

　　公示后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　四、雇用和待遇

　　(一)雇用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響雇用的人員，簽訂《阜新市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用專業(yè)技術(shù)人員合同書》，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招考資格條件規(guī)定的各項(xiàng)要求的，履行正式雇用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消雇用。

　　(二)待遇

　　實(shí)行月工資，由用人單位按月發(fā)放，扣除保險(xiǎn)后每月實(shí)發(fā)工資約為3000元左右，原已參保人員需將其保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至雇用單位，并由單位統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，參保所需費(fèi)用由用人單位和雇員本人按比例支付。被雇用的外地人員食宿問題自行解決。

　　咨詢電話：

　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035

　　阜新市國(guó)土資源局 0418-2195150

　　聯(lián)系人： 陳秋野 18342809950

　　附件：阜新市國(guó)土資源局公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

　　附件：阜新市國(guó)土資源局公開招考臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局

　　阜新市國(guó)土資源局

　　2017年11月8日

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