2017年河南許昌市機關事務管理局招聘駕駛員25名公告

更新時間：2017-11-03 13:22:07 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從許昌市人事人才網(wǎng)得知，2017年河南許昌市機關事務管理局招聘駕駛員25名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月1日至11月3日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試

　　【摘要】小編從許昌市人事人才網(wǎng)得知，2017年河南許昌市機關事務管理局招聘駕駛員25名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月1日至11月3日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為落實公車改革精神，高效保障車改后市直機關的公務出行，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市事管局擬招聘合同制駕駛員25名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘數(shù)量及范圍

　　面向社會公開招聘合同制駕駛員25名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家法律和法規(guī);

　　2.具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感;

　　3.身體健康，具有崗位要求的身體條件;

　　4.許昌市戶口，高中及以上學歷，年齡不超過40周歲(1977年及以后出生)。

　　5.取得準駕車型C1及以上駕駛資格。

　　6.愛惜車輛，具備一定車輛維修和保養(yǎng)知識、技術。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3.年駕駛違章次數(shù)超過3次，或以往發(fā)生過致人死亡或者重傷的交通責任事故。

　　4.有飲酒或者醉酒后駕駛記錄，嚴重交通違法記錄的。

　　5.有吸毒、酗酒行為記錄的，有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的。

　　6.其他不符合報考資格條件要求的。

　　三、招聘辦法和程序

　　采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

　　具體程序按照發(fā)布公告、駕駛技能測試、筆試、體檢、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年11月1日至11月3日為報名日期，通過許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.gov.cn)和許昌市人才交流服務中心微信公眾號(xcsrczx)面向社會發(fā)布招聘公告;市直公車參改單位根據(jù)通知領取招聘方案。

　　1.報名地點：許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心AD連廊2樓210房間

　　2.聯(lián)系人：劉廣杰

　　3.聯(lián)系電話：0374-2965300 13839049900

　　4.報名方法及資格初審：現(xiàn)場報名。報名者須遞交通知附件(許昌市機關公務用車服務中心公開招聘合同制駕駛員報名表)一式2份，本人持有效身份證、駕駛證原件及復印件、學歷證書原件及復印件各1份，3張近期同底免冠1寸彩色照片。車改單位合同制駕駛員報名時須持車改單位加蓋公章的介紹信。社會人員可到現(xiàn)場填寫報名表。

　　5.報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格。

　　本次招聘工作不收取報名費。

　　(二)考試

　　領取準考證時間為2017年11月6號，考試時間、地點以準考證為準，未按時參加者取消聘用資格。

　　1.駕駛技能考試。委托具有專業(yè)資質(zhì)的駕駛員培訓學校開展駕駛技能考試，考試內(nèi)容為科目二項目，每人2次機會，不計分，測試合格者方進入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合測試，主要測試應聘人員駕駛基本常識、國家交通安全法律法規(guī)、駕駛員職業(yè)道德及公車駕駛員崗位特點等常識，本次考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。

　　持A1、B1駕駛證者筆試成績分別加5分、3分;市級公車改革參改單位在公務用車制度改革前經(jīng)正規(guī)程序聘用且在崗的駕駛員筆試成績加5分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試成績，等額確定參加體檢人員(駕駛員體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。未參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，按筆試成績(含加分項)從高分到低分等額依次遞補�？疾靸�(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復查。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　四、委托招聘及管理方式

　　委托具有資質(zhì)的第三方開展招聘工作，接受委托方的全過程監(jiān)督;招聘后的駕駛員實行“勞務派遣”方式管理。

　　五、工資待遇

　　依據(jù)市政府《許昌市機關公務用車服務中心建設運行方案》批復，結(jié)合駕駛員的崗位特點，工資標準按照每人每月1600元發(fā)放，單位繳納社會保險每人每月591.09元。

　　如遇工資及單位繳納社會保險等標準調(diào)整，以人社部門文件為準。

　　六、人員管理

　　許昌市機關公務用車服務中心負責對勞務派遣公司派出的駕駛員進行日常管理、使用和考核。人員試用期3個月，試用期滿考核不合格的，不再聘用。駕駛員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

　　點擊下載>>>合同制駕駛員招聘方案.doc

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