2017年湖南岳陽(yáng)縣文化館招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員4人公告

　　【摘要】小編從岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年湖南岳陽(yáng)縣文化館招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至11月8日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號(hào))文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2017年岳陽(yáng)縣文化館面向社會(huì)公開招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)本縣在編工作人員(含定崗教師)不允許報(bào)名參考。

　　具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)和岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)。

　　三、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年11月6日至11月8日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶00)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓211辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7608836。監(jiān)督電話：0730-7657002。

　　(三)報(bào)名辦法

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證書原件和復(fù)印件。

　　3、報(bào)考人員須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，供學(xué)信網(wǎng)上查詢。

　　4、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

　　5、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　6、填寫報(bào)名登記表，按湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號(hào)文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。

　　四、專業(yè)面試

　　專業(yè)面試采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示的方式進(jìn)行。考生參加面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(一)專業(yè)面試開考比例

　　1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2、緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報(bào)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例，并及時(shí)向社會(huì)公布。

　　(二)專業(yè)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、專業(yè)面試時(shí)間：2017年11月14日(8:30—17:00)

　　2、專業(yè)面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)花鼓戲傳承劇院。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：11月13日上午：8:00—12:00在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

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　　(三)現(xiàn)場(chǎng)才藝展示內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平，專業(yè)表演時(shí)間為每人20分鐘，舞蹈教學(xué)試講為10分鐘。

　　1、舞蹈編導(dǎo)：從專業(yè)和形象兩方面記分。

　　專業(yè)：(1)自備表演一段舞蹈;(2)舞蹈基本功測(cè)試(由老師統(tǒng)一命題);(3)根據(jù)音樂即興表演舞蹈(由老師統(tǒng)一命題);(4)舞蹈教學(xué)試講。

　　形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

　　注: (1)考生自備舞蹈音樂碟。

　　2、器樂(小提琴)演員：從專業(yè)和形象兩方面記分。

　　專業(yè)：(1)自備一首小提琴曲目;(2)五線譜視奏(現(xiàn)場(chǎng)抽取曲譜演奏);(3)現(xiàn)場(chǎng)演奏一段岳陽(yáng)花鼓戲曲目(現(xiàn)場(chǎng)抽取曲譜演奏);

　　形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

　　注：考生自備樂器。

　　3、二胡兼大同演員：從專業(yè)和形象兩方面記分。

　　專業(yè)：(1)自備演奏一首二胡曲目;(2)簡(jiǎn)譜視奏(現(xiàn)場(chǎng)抽取曲譜演奏);(3)現(xiàn)場(chǎng)演奏一段岳陽(yáng)花鼓戲曲目(現(xiàn)場(chǎng)抽取曲譜演奏)。

　　4、聲樂戲曲演員：從專業(yè)和形象兩方面記分。

　　專業(yè)：(1)視唱練耳;(2)自備兩首曲目演唱(民族唱法，其中清唱一首);(3)現(xiàn)場(chǎng)演唱一段岳陽(yáng)花鼓戲曲目(現(xiàn)場(chǎng)抽取曲譜演唱);(4)才藝展示(舞蹈、器樂任選其一)。

　　注：(2)(4)考生自備音樂。

　　(四)考試成績(jī)公示

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(五)同分優(yōu)先處理辦法

　　如考試成績(jī)相同的，按下列方法處理：以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以獲獎(jiǎng)成果較高者優(yōu)先。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。

　　六、聘用管理

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。凡新招聘人員在一個(gè)月內(nèi)不到崗的，一律取消聘用資格。

　　七、招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　2、因資格審查不合格等原因出現(xiàn)人員缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢程序結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補(bǔ)。

　　點(diǎn)擊下載>>>2017年岳陽(yáng)縣文化館公開招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表.xls

　　岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

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