2017下半年浙江溫州市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員48人公告

　　【摘要】小編從溫州市人力資源局和社會(huì)保障局得知，2017下半年浙江溫州市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員48人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月4日0:00至11月9日24:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人 社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦 〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究決定，溫州市市級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件 ;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、用人單位 、具體崗位及要求

　　(一)用人單位、具體崗位及要求詳見(jiàn)《2017年下半年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2017年 11月4日。

　　(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考 《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本 科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年) >的通知》(教職成[2015]10號(hào));研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》( 2008更新版)。

　　三、招聘程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)考程序

　　本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

　　1、注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：11月4日0時(shí) — 11月9日24時(shí)。

　　網(wǎng)址：http://qssy.zjks.gov.cn/signup/welcome (浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng) 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后， 選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間用人單位及其 上級(jí)主管部門(mén)不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

　　2、資格初審

　　時(shí)間： 11月10日0時(shí) — 11月14日24時(shí)。

　　用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)報(bào) 考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表 里說(shuō)明理由。

　　資格初審期間網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3、查詢(xún)并再次報(bào)名

　　時(shí)間：11月15日0時(shí) — 11月16日24時(shí)。

　　已報(bào)名人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)考其他符合條件的崗位并接受資格初審。再次報(bào)名資格初審時(shí)間為 11月17日0時(shí)— 11月18日24時(shí)。未及時(shí)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：11月19日12時(shí) — 11月22日24時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單 位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為 40元，兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于11月 22日12時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至0577-89090172，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

　　5、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) http://www.wzhrss.gov.cn和溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)公布。招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員于11月27 日(上午8:30-11:30，下 午14:00-17:30)到市人力社保局(地址：學(xué)院中路303號(hào))進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　6、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間： 11月28日9時(shí) — 12月2日9時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間和科目：

　　12月2日上午 9:00— 11:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　12月2日下午 14:00—15:30 《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》

　　每個(gè)科目滿分均為100分，兩門(mén) 成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%。

　　2、報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3、根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1 ：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017下半年浙江溫州市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員48人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(三)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ�在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時(shí)登陸查詢(xún)。

　　2、市人力社保局統(tǒng)一組織安排用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　3、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

　　4、證件(證明)不全或所提供的證件(證明) 與報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成 績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

　　5、通過(guò)資格復(fù)審的考生按規(guī)定時(shí)間到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《面試通知書(shū)》。

　　(四)面試

　　面試由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

　　(五)確定體檢、考核對(duì)象

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象(遇總成績(jī)同分的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試總成績(jī)亦相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試)。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(六)體檢、考核

　　體檢和考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

　　體檢對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間 、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的 ，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理 聘用手續(xù)通知書(shū)，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

　　五、其他告知事項(xiàng)

　　1、本公告公示期自2017年10月26日起至11月3日止共7個(gè)工作日�？忌鷮�(duì)用人單位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在10月30日前向用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)。用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專(zhuān)業(yè)的，須在11月1日前向市人力社保局提出增補(bǔ)要求。

　　2、戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員，溫州生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生 ，以及在溫全日制普通高校非溫州生源2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。截止到2017年11月4日 ，除上述人員以及崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶時(shí)間等具體情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

　　4、全日制普通高校在校在讀生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考�，F(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　5、在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、 實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　6、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。 參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　7、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　9、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，考試范圍參考溫州市人事考試辦公室公布的《2017年命題服務(wù)筆試科目考試大綱》(附件2) 。市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　10、本公告相關(guān)事宜，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時(shí)登陸查詢(xún)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2017年下半年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.2017年命題服務(wù)筆試科目考試大綱

　　(公共科目)

　　一、筆試科目

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》。

　　《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。

　　《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。

　　二、筆試方式

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　三、筆試內(nèi)容

　　(一)綜合應(yīng)用能力

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。

　　1、案例分析題

　　提供典型案例材料，要求分析事實(shí)，按要求回答問(wèn)題。

　　2、文書(shū)寫(xiě)作(或改錯(cuò))題

　　根據(jù)給定材料，按常用公文格式要求擬寫(xiě)公文，或?qū)︻}目中給出的公文進(jìn)行改錯(cuò)，使之符合常用公文要求。

　　3、材料作文題

　　根據(jù)給出的材料和答題要求，寫(xiě)一篇文章。

　　(二)基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位一般崗位工作必須具備的潛能。

　　測(cè)查內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等四個(gè)部分。

　　1、數(shù)理能力

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的掌握，對(duì)數(shù)學(xué)運(yùn)算方法、策略的運(yùn)用能力，以及對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解、計(jì)算、分析、比較、判斷、處理的能力等。

　　2、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員文字運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確、得體地遣詞用字;從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面對(duì)有關(guān)句子作出正確判斷;概括歸納短文的中心、主旨;對(duì)短文隱含信息的合理推斷;對(duì)比較復(fù)雜觀點(diǎn)或概念的準(zhǔn)確理解，根據(jù)短文判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。

　　3、判斷推理能力

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納等。

　　4、常識(shí)應(yīng)用能力

　　主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、公文、黨史、國(guó)情、人文、生活常識(shí)等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。

　　四、作答要求

　　(一)綜合應(yīng)用能力

　　應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無(wú)效。答題不得使用涂改液。答題卡上的“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”欄，用黑色墨水筆填寫(xiě)，“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)，用2B鉛筆涂黑。

　　(二)基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)

　　應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。答題卡上的“姓名”、“準(zhǔn)考證號(hào)”欄，用黑色墨水筆填寫(xiě)，“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)，用2B鉛筆涂黑。

　　應(yīng)考人員務(wù)必?cái)y帶的文具有：黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

　　考試不得使用計(jì)算器。

　　溫州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月26日

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　　2017年浙江嘉興市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才1人公告