2017年湖南長沙仲裁委員會招聘工作人員4人公告

更新時間：2017-10-26 11:35:31 來源：環(huán)球網校

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】小編從長沙人才網得知，2017年湖南長沙仲裁委員會招聘工作人員4人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月11日至11月1日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品

　　【摘要】小編從長沙人才網得知，2017年湖南長沙仲裁委員會招聘工作人員4人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月11日至11月1日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　長沙仲裁委員會是長沙市人民政府根據《中華人民共和國仲裁法》和國務院有關規(guī)定依法組建的，以提供公正、高效的仲裁、調解等多元化解決爭議服務為宗旨的常設仲裁機構。其職責是依法仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛。為建設專業(yè)化的仲裁工作人員隊伍，提高服務質效，根據工作需要，長沙仲裁委員會(以下簡稱“本會”)秘書處決定面向社會公開招聘4名工作人員�，F將有關事項公布如下。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘崗位、人數及崗位職責

　　1.招聘崗位及人數

　　仲裁秘書，4名。

　　2.崗位職責

　　組織、推動和管理仲裁程序，協助仲裁庭處理案件，作出各類仲裁文書;記錄仲裁庭審過程和裝訂仲裁案卷;外出辦案、仲裁文書送達;宣傳推行仲裁法律制度;完成領導交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　1.遵紀守法，品德優(yōu)良，作風扎實，為人誠信;

　　2.熱愛仲裁事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

　　3.身體健康，五官端正，無國家法律法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

　　4.年齡在三十周歲(1987年10月11日后出生的，含10月11日)以下，碩士研究生以上學歷可放寬至32周歲(1985年10月11日后出的，含10月11日)以下;

　　5.全日制法學專業(yè)本科以上學歷，獲得法律職業(yè)資格證書(A證);

　　6.具有在法院、仲裁機構、律所等機關、企事業(yè)單位從事兩年及以上法律工作經歷;

　　7.熟悉Office等辦公軟件，打字記錄速度快;

　　8.具有良好的語言表達能力、組織協調能力、寫作能力、社會活動能力，執(zhí)行力強;

　　四、招聘程序

　　流程：公開發(fā)布招聘信息-網上登記報名-現場資格審查-筆試-計算機操作測試-面試-體檢-考察-擬錄取人員名單公示-辦理相關聘用手續(xù)。

　　1.網上報名與資格審查

　　(1)本次報名采取網上登記報名的方式，考生需下載填寫《長沙仲裁委員會應聘人員登記表》，并將填寫好的登記表電子版、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證書(A證)、具有兩年以上法律工作經歷的證明材料掃描后發(fā)送至郵箱：cac_xueyingfeng@163.com。發(fā)送郵件時請將文件打包，且注明“姓名+仲裁秘書招聘報名”標題。

　　(2)網上報名時間：2017年10月11日至2017年11月1日。

　　(3)資格初審合格后，本會將以電子郵件或電話方式通知考生至本會(長沙市芙蓉中路二段80號順天國際財富中心20樓)2007辦公室進行現場資格審查�？忌鷳獢y帶本人二代居民身份證原件及復印件一份、本人學歷證書、相關資格證書及工作經歷證明材料原件及復印件一份、近期一寸白底免冠彩色照片兩張到本會進行現場審核。

　　(4)經現場資格審查合格后發(fā)放筆試準考證，確定參加筆試人員名單。

　　環(huán)球網校友情提示：本文為：2017年湖南長沙仲裁委員會招聘工作人員4人公告，小編持續(xù)更新相關資訊，歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校公務員頻道及國家公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2017年湖南長沙毛澤東文學院管理處選調工作人員1人公告

　　2017年湖南株洲市廣播電視臺事業(yè)單位招聘工作人員6人公告

　　2017年湖南郴州資興市直機關事業(yè)單位選調工作人員22人公告(第二批)

　　2.考試

　　考試分為筆試、計算機操作測試、面試，考試時間、地點另行通知。

　　筆試：內容為仲裁法、民事訴訟法、民法總則、民法通則、合同法、物權法、擔保法、公司法等及相關司法解釋。

　　計算機操作測試：對文字錄入速度進行實測，時間與地點另行通知。

　　面試：采用問答方式進行，考察個人儀表、知識儲備、應變能力、工作經驗等方面的綜合素質。

　　3.公布合格人員名單

　　本會根據考生的筆試、機試和面試成績核算綜合成績(筆試、機試和面試成績占綜合成績的比例分別為5:1:4)，按招聘人數1:1的比例確定合格人員名單。

　　4.體檢和考察