2017年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員91人公告

　　【摘要】小編從埇橋區(qū)人社局得知，2017年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員91人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日9:00至11月3日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為做好2017年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))，現(xiàn)就2017年度埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2017年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員91名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2017年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)年滿(mǎn)18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年10月 30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“埇橋區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)站(http://60.171.247.83:800/index.php )。報(bào)名時(shí)間為2017年 10月30日9:00至11月3日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄埇橋區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后, 11月4日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在11月4日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月5日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年11月27日到埇橋區(qū)人社局403室辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(電話(huà)：3035770)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);其中2017061-2017063崗位不設(shè)開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月6日10：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。

　　五、筆試

　　筆試時(shí)間：2017年11月26日。

　　筆試科目為兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目一》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目二》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目一》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國(guó)情省情、寫(xiě)作等;

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目二》的主要內(nèi)容：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。

　　上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

　　報(bào)考人員可于11月22日至11月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　12月6日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

　　按《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目一》占60%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)科目二》占40%合成確定筆試成績(jī)。

　　設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月27日攜帶相關(guān)證書(shū)到埇橋區(qū)人社局403室事業(yè)股(電話(huà)：0557-3035770)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。逾期未申報(bào)者，視為放棄加分。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿块T(mén)筆試科目成績(jī)加2分。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員91人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　六、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按1：3的比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，分崗位依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(2)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項(xiàng)目人員，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)或項(xiàng)目主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　資格復(fù)審合格人員即為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專(zhuān)業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

　　當(dāng)天實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，將提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體事項(xiàng)另行通知。

　　八、成績(jī)合成

　　報(bào)考人員的考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按6:4比例合成確定(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4)。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　九、體檢考察

　　按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，考察工作由區(qū)人社局會(huì)同各招聘單位共同組織實(shí)施。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，分崗位從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(考試最終成績(jī)相同的，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)科目一成績(jī)得分高分優(yōu)先)。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

　　十、公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及公示結(jié)束后，如有人員放棄，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用與待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督公開(kāi)招聘的相關(guān)工作。

　　2.本次招聘的筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試均不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　3.有關(guān)資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸埇橋區(qū)人力資源和社保障局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

　　4.本公告由宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3035770

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0557-3024541

　　上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附：《2017年度宿州市埇橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》.xls

　　宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月23日

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