2017年山西忻州岢嵐縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告

　　【摘要】小編從忻州人事考試網(wǎng)得知，2017年山西忻州岢嵐縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日8:00至10月31日24:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　按照中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))和中共忻州市委組織部忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為岢嵐縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員60名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、發(fā)布招聘公告

　　本次招聘信息通過忻州市人事考試網(wǎng)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　三、招聘單位、性質(zhì)及名額

　　本次公開招聘的全額事業(yè)單位有33個(gè)，50名;差額事業(yè)單位有4個(gè)，10名，合計(jì)60名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4、具備招聘崗位所需求的資格條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　具體資格條件等詳見《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

　　(二)資格條件

　　1、戶籍要求： 2016年10月25日前的岢嵐縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回岢嵐戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地，視為戶籍所在地。

　　2、學(xué)歷要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中專及以上學(xué)歷，其他單位�？萍耙陨蠈W(xué)歷(崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國民教育形式的畢業(yè)生)。

　　3、年齡要求：幼兒教師崗位要求18周歲以上25周歲以下(即1999年10月25日至1992年10月25日期間出生);其他崗位要求18周歲以上35周歲及以下(1999年10月25日至1982年10月25日期間出生)。

　　4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師資格證;護(hù)理崗位須有護(hù)士資格證。

　　5、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。

　　征集地為岢嵐縣退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

　　現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

　　以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為︰忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

　　報(bào)考人員在2017年10月25日8:00至2017年10月31日24:00前登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　在職人員報(bào)考須征得原單位及主管部門同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意。

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?font color="#ff0000">提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2017年11月1日12:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間內(nèi)至11月1日12:00前尚未初審或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。11月1日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位的考試。對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組上報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以不受開考比例限制。

　　核減、取消、招聘名額情況，開考前在忻州人事考試網(wǎng)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)公告。報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

　　具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心。

　　咨詢電話︰0350—3303270、3022139

　　報(bào)名序號(hào)是考生上網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年11月1日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、準(zhǔn)考證下載打印

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2017年11月14日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　5、減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2017年11月1日18：00前到岢嵐縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　崗位資格條件等方面的問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

　　六、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，

　　筆試內(nèi)容為：醫(yī)師崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分);護(hù)理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分);幼兒教師崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和幼兒專業(yè)知識(shí)(70分);其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試(各50分)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

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　　七、資格復(fù)審和面試

　　1、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、戶口簿、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　征集地為岢嵐縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提

　　供岢嵐縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見忻州市人事考試網(wǎng)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。

　　資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格資格審查機(jī)關(guān)提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。

　　2、面試內(nèi)容及時(shí)間

　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)和岢嵐縣人民政府網(wǎng)公示。

　　考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

　　面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核�？疾觳缓细裾呷∠�資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢、考察不合格和本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報(bào)縣人社局審核蓋章，黨群口的報(bào)縣委組織部審核蓋章�？h人社局(縣委組織部)以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

　　十、監(jiān)督檢查

　　本次招聘考試自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　咨詢電話：

　　0350—8150075 岢嵐縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　監(jiān)督電話：

　　0350—8131009 岢嵐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　公告中公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件一：岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　附件二：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

　　岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

　　2017年10月16日

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