2017年浙江舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告

　　【摘要】小編從定海新聞網(wǎng)得知，2017年浙江舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至10月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定近期面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才儲(chǔ)備中心”)為全額撥款事業(yè)單位，是中共舟山市定海區(qū)委組織部對(duì)人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，為高層次與緊缺專業(yè)人才的引進(jìn)提供一個(gè)平臺(tái)。其主要功能是圍繞定海區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批急需的高層次和緊缺專業(yè)人才。

　　二、招聘計(jì)劃(附件)

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行;

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡要求為35周歲以下(即1982年10月25日以后出生);

　　5、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

　　6、本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止2017年10月25日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

　　7、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

　　(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　(3)已取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名網(wǎng)站：定海新聞網(wǎng)(www.zsdinghai.com);

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日— 10月31日;

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫好《2017年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，可在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、定海新聞網(wǎng)下載[以下簡(jiǎn)稱招聘網(wǎng)站])，并將畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、身份證、播音工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料以電子版的形式上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

　　2、資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，11月2日前通過定海新聞網(wǎng)(www.zsdinghai.com)公布初審結(jié)果。

　　3、資格復(fù)審

　　(1)面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2)、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、證明本人播音工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同等有關(guān)資料(均需原件及復(fù)印件，復(fù)印件留存)。資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海新聞網(wǎng)另行通知;

　　(2)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視同應(yīng)聘人員本人參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件;若出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在面試、專業(yè)技能考試時(shí)提交的證件與資格復(fù)審時(shí)信息不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù);

　　(3)證件(證書)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，不得參加面試;

　　4、經(jīng)報(bào)名、資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　資格審查貫穿于報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等整個(gè)過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試、聘用資格。

　　(二)考試

　　考試采取面試和專業(yè)技能考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、專業(yè)技能考試滿分均為100分，并分別按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、面試

　　面試主要測(cè)評(píng)形象氣質(zhì)、普通話水平等素質(zhì)與能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得參加專業(yè)技能考試(即予淘汰)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:6的比例確定入圍專業(yè)技能考試人員名單(達(dá)不到1:6比例的則按實(shí)際人數(shù)確定)。

　　面試時(shí)間初定于2017年11月中上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)與有關(guān)注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

　　2、專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試主要測(cè)評(píng)報(bào)考崗位專業(yè)技能，滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。若取得專業(yè)技能考試資格的人員確認(rèn)不參加考試的，將在報(bào)考該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　專業(yè)技能考試的時(shí)間、地點(diǎn)將在定海新聞網(wǎng)另行通知。

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　　(三)體檢和考察

　　考試完畢，根據(jù)“面試成績(jī)*50%+專業(yè)技能考試成績(jī)*50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以專業(yè)技能考試成績(jī)高的排位在前。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行?？疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由區(qū)人才儲(chǔ)備中心、招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(四)考核

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海黨建網(wǎng)和定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與區(qū)人才儲(chǔ)備中心簽訂一年勞動(dòng)合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿，由用人單位進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)區(qū)人才辦備案。試用考核期考核不合格的，由區(qū)人才儲(chǔ)備中心與其解除勞動(dòng)合同。

　　入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。入圍考核人員公示后，不再遞補(bǔ)。

　　五、薪酬待遇

　　試用考核期的薪酬實(shí)行年薪制，本科生及以下9萬元(含五險(xiǎn)一金，下同)，碩士研究生11萬元，博士研究生13萬元。

　　六、公示及聘用

　　試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、定海黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zsdhrl.gov.cn)、定海新聞網(wǎng)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般僅在定海黨建網(wǎng)、定海新聞網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。

　　1、定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心 0580—2601592;

　　2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527;

　　3、定海區(qū)新聞中心 0580-2053628;

　　4、定海區(qū)投訴中心 0580—8260076。

　　八、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、定海區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話

　　定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心 0580—2601592;

　　定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438;

　　定海區(qū)新聞中心 0580-8230291。

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　　1、2017年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

　　2、報(bào)考誠(chéng)信承諾書

　　3、2017年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘計(jì)劃表

　　舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心

　　舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　舟山市定海區(qū)新聞中心

　　2017年10月13日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年浙江舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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