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2017年廣西百色市國土資源局選調(diào)工作人員18人公告

更新時(shí)間:2017-10-15 08:30:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽50收藏15

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  根據(jù)工作需要,百色市國土資源局面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)基本原則

  (一)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

  (二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  (三)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

  (四)個(gè)人自愿、原工作單位和主管部門同意原則;

  (五)選調(diào)人員身份符合選調(diào)崗位任職資格條件的原則;

  (六)具有國土資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先原則。

  二、選調(diào)范圍和對象

  具有選調(diào)崗位資格條件的全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(詳見附件1)。

  三、選調(diào)基本條件

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;

  (二)具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

  (三)具有履行選調(diào)崗位工作的身體條件;

  (四)具備選調(diào)崗位工作的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等資格條件;

  (五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

  具有以下情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (二)曾被開出公職的;

  (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

  (四)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  (六)服務(wù)年限和試用期未滿的;

  (七)所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調(diào)出的;

  (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本次選調(diào)工作所涉及的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年9月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  四、選調(diào)程序和方法

  這次選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、確定擬調(diào)人選、公示、跟班試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  (一)公告

  在百色人才網(wǎng)、右江日報(bào)等媒體面向社會發(fā)布選調(diào)公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日至2017年10月20日

  工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

  (1)《百色市國土資源局公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份,須經(jīng)所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意蓋章。

  (2)二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其它相關(guān)證件、近三年年度考核表(卡)復(fù)印件,近期小2寸正面免冠彩照3張;

  (3)編制部門出具的在職在編證明;

  (4)現(xiàn)任職務(wù)職級任命文件(或任免審批表)、公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)登記表、事業(yè)單位人員聘用審批表(須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證)。

  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名材料徑送百色市右江區(qū)中山二路金怡園36號百色市國土資源局辦公樓4樓人事科(聯(lián)系電話:0776-2830082)。

  報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,凡報(bào)名材料不齊或在選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消選調(diào)資格。

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  (三)資格審查

  報(bào)名截止后,由百色市國土資源局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件,對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者入圍面試。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。主要測試應(yīng)試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

  (五)考察

  根據(jù)面試成績,每個(gè)選調(diào)職位按照1:2比例從高分到低分依次確定考察對象。成績并列一并進(jìn)行體檢的則一并列為考察對象。如個(gè)別選調(diào)職位只有1名面試人員的,按1:1比例確定考察對象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)名資格條件??疾觳缓细裾?,按綜合成績依次遞補(bǔ)??疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消選調(diào)資格。

  (六)確定擬選調(diào)人選

  根據(jù)考察情況和面試成績以及工作需要,考察組對考察對象進(jìn)行綜合分析,形成評價(jià)意見,按1:1比例提交百色市國土資源局黨組會討論確定擬調(diào)人選。

  (七)公示

  對擬選調(diào)人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。

  (八)跟班試用

  公示無異議后,擬選調(diào)對象到百色市國土資源局直屬事業(yè)單位跟班試用期2個(gè)月,由百色市國土資源局與擬選調(diào)人員所在單位辦理跟班試用手續(xù)。

  (九)調(diào)動(dòng)

  試用期滿合格的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者返回原單位工作。

  五、其他事宜

  (一)經(jīng)本次公開選調(diào)調(diào)入百色市國土資源局直屬事業(yè)單位后,工作最低服務(wù)年限為5年。

  (二)未盡事宜由百色市國土資源局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

  (三)此次公開選調(diào)工作由市紀(jì)委派駐百色市國土資源局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,本次公開選調(diào)全過程接受社會各界監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0776—2829511(市紀(jì)委派駐百色市國土資源局紀(jì)檢組辦公室)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  附件1、百色市國土資源局2017年公開選調(diào)機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xls

  附件2、百色市國土資源局2017年公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

  百色市國土資源局

  2017年10月10日

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