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2017年河南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員10人公告

更新時(shí)間:2017-09-30 14:26:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽88收藏17

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  【摘要】小編從河南省林業(yè)廳得知,2017年河南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日8:00至10月12日17:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

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  為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及《河南省省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》要求,現(xiàn)就我單位參加省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作的有關(guān)情況,特發(fā)布如下公告:

  一、招聘單位基本情況

  見(jiàn)河南省林業(yè)廳網(wǎng)站http://www.hnly.gov.cn

  二、招聘原則和方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘申報(bào)參加省委組織部、省人社廳2017年統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試考試,面試、體檢和考察等工作由河南省林業(yè)廳組織實(shí)施。

  三、招聘人數(shù)和條件

  根據(jù)編制和崗位空缺情況及工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人。

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍。

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

  5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  (三)具體資格條件:

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘崗位條件等詳見(jiàn)《河南省省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘崗位信息表》http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4051。

  四、招聘程序

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年河南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員10人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  (一)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試

  1.公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試等相關(guān)工作安排,見(jiàn)《河南省省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》(河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4051)。

  2.筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的博士研究生不需繳納筆試費(fèi),資格復(fù)審及面試由本單位電話通知。

  面試由河南省林業(yè)廳組織實(shí)施。綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式,教師類崗位采取試講形式。

  面試前,須對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員需要提供相關(guān)材料。

  面試采取全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并在網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)及排名。

  (三)體檢、考察

  1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員??荚嚳偝煽?jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  2.考察。對(duì)體檢合格人員,按照1:1的比例確定考察人選,對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。

  (四)公示、聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察情況,由廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示,公示期限:7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格。

  經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)省委組織部或省人社廳審批,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,按照事業(yè)單位工資福利政策落實(shí)相關(guān)待遇。試用期滿,考核合格者,予以正式聘用。不合格者,不予聘用。

  五、組織保障

  在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)下,成立以省林業(yè)廳分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),以省林業(yè)廳人事教育處、省紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委及各用人單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由省林業(yè)廳人事教育處處長(zhǎng)任辦公室主任。廳人事教育處負(fù)責(zé)承擔(dān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)具體組織、協(xié)調(diào)工作。

  六、注意事項(xiàng)

  面試、體檢、考察等相關(guān)要求和時(shí)間安排以河南省林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)閱讀有關(guān)信息,造成相關(guān)后果由本人自行承擔(dān)。

  七、咨詢、監(jiān)督電話

  咨詢電話: 0371-65961060 (省林業(yè)廳人事教育處)

  0371-65698796 (河南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院)

  0371-60270300 (河南省林業(yè)科學(xué)研究院)

  0379-63500032 (河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院)

  0371-65593939 (河南省野生動(dòng)物救護(hù)中心)

  監(jiān)督電話: 0371-65956231 (省林業(yè)廳人事處)

  0371-69690286 (省人社廳事業(yè)處)

  點(diǎn)擊下載>>>2017年河南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

  2017年9月29日

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