2017年廣東廣州市司法局直屬事業(yè)單位招聘工作人員78名公告(第1次)

　　【摘要】小編從廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知，2017年廣東廣州市司法局直屬事業(yè)單位招聘工作人員78名公告(第1次)已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月19日9時(shí)至10月23日17時(shí)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步充實(shí)我局直屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　(一)廣州市戒毒管理局醫(yī)院。廣州市戒毒管理局醫(yī)院是廣州市司法局直屬公益一類處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制隔離戒毒和戒毒康復(fù)工作的方針政策和法律法規(guī);負(fù)責(zé)收治病殘強(qiáng)制戒毒人員、市屬監(jiān)獄罪犯;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各強(qiáng)制戒毒管理所的衛(wèi)生防疫以及疾病預(yù)防與控制工作;協(xié)助開展強(qiáng)制戒毒人員、罪犯保外就醫(yī)的醫(yī)療鑒定工作;協(xié)助開展市司法行政系統(tǒng)醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核工作;承擔(dān)司法行政系統(tǒng)民警、職工臨床醫(yī)療工作;開展衛(wèi)生知識(shí)宣傳和預(yù)防保健工作;承辦上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

　　(二)廣州市司法局所屬公證機(jī)構(gòu)。廣東省廣州市廣州公證處、廣東省廣州市海珠公證處、廣東省廣州市白云公證處、廣東省廣州市荔灣公證處、廣東省廣州市番禺公證處、廣東省廣州市黃埔公證處、廣東省廣州市花都公證處均是廣州市司法局直屬公益三類處級(jí)事業(yè)單位。各公證處的主要任務(wù)包括：1.辦理公證事務(wù)，出具公證證明，為自然人、法人或者其他組織辦理國(guó)內(nèi)民事、涉外民事、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、涉外經(jīng)濟(jì)等各類公證事項(xiàng)。2.向社會(huì)提供法律服務(wù)，包括法律、行政法規(guī)規(guī)定由公證機(jī)構(gòu)辦理的事務(wù);提存;保管遺囑、遺產(chǎn)或者其他與公證事項(xiàng)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、物品、文書;代寫與公證事項(xiàng)有關(guān)的法律事務(wù)文書;提供公證法律咨詢。3.負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)、物品拍賣活動(dòng)、有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)、社會(huì)性評(píng)選活動(dòng)、社會(huì)性競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)、商品的抽樣檢測(cè)、股份公司創(chuàng)立大會(huì)、公司股東大會(huì)等與公眾或社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活有密切關(guān)系的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公證監(jiān)督，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。4.普及法律知識(shí)、宣傳社會(huì)主義法制、教育自然人和其他組織遵守法律，維護(hù)正常的社會(huì)秩序。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和招聘條件

　　詳見《崗位需求表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的資格條件;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。

　　3.年齡要求。報(bào)考人員應(yīng)符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))關(guān)于年齡的條件：(1)本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;(2)研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡在40周歲以下;(3)博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;(4)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

　　(二)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　(三)年齡、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外)和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名工作第一日。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考。

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。2017年10月19日9時(shí)至10月23日17時(shí)止。

　　(三)資格初審。2017年10月20日9時(shí)至10月24日17時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過(guò)初審者方可參加考試。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2017年11月1日9時(shí)至開考后半小時(shí)內(nèi)，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。(具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證)

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.每個(gè)招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到上述比例，可視情況調(diào)整招聘人數(shù)、取消未達(dá)到開考人數(shù)的招聘職位;對(duì)于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意，可不受開考比例限制(具體另行公告)。

　　3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：

　　(1)廣州市戒毒管理局醫(yī)院。①醫(yī)師職位：醫(yī)學(xué)專業(yè)三基內(nèi)容(即基本理論、基本知識(shí)、基本技能);②護(hù)士職位：護(hù)理專業(yè)三基內(nèi)容(即基本理論、基本知識(shí)、基本技能);③其他職位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)廣州市司法局所屬公證機(jī)構(gòu)。①公證員、公證助理人員職位：招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能;②其他職位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.考試時(shí)間為120分鐘，分值100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不予進(jìn)入面試。

　　4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

　　5.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)核。

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　　(二)面試。

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡提供的有關(guān)材料、信息不真實(shí)，證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符，以及不按時(shí)參加資格審核的考生，取消面試資格，不列為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

　　1.資格審核。

　　(1)資格復(fù)核的時(shí)間及地點(diǎn)。在面試前對(duì)筆試成績(jī)?nèi)雵目忌M(jìn)行資格審核，資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)資格審核的具體要求。參加資格審核的考生按下列要求提供相應(yīng)材料原件(并復(fù)印1份交審查單位留存)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核。

　?、賾?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如已取得學(xué)歷學(xué)位證書，則須提供相應(yīng)證書替代學(xué)生證及普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　?、谏鐣?huì)人員應(yīng)持有有效居民身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。報(bào)考要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)的職位，還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書或證明材料，其中工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供工作單位加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明及社保部門出具的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等證明實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的材料。國(guó)有單位正式員工，須提供工作單位同意報(bào)考證明。

　?、凼褂脟?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　2.面試。

　　(1)面試方式。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。

　　(2)面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書面形式通知考生。面試成績(jī)采取百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)各位考生保持通訊暢通，并密切關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的相關(guān)信息。

　　(三)考試綜合成績(jī)。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，免筆試的考生面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。

　　六、體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向廣州市司法局人事警務(wù)處反映(投訴電話：020-83100215)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　九、聘用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)上級(jí)人事部門批準(zhǔn)聘用的人員由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新聘用人員需執(zhí)行試用期制度。

　　十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。招聘專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。

　　(三)總成績(jī)出現(xiàn)同分的，按照面試、筆試先后順序的成績(jī)高低順序確定擬聘用人選。

　　(四)如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由用人單位研究決定。

　　(五)凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由廣州市司法局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：020-83100215

　　監(jiān)督投訴電話：020-83342024

　　附件：廣州市司法局直屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

　　廣州市司法局政治部

　　2017年9月29日

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