2017年湖北咸寧咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員16人公告

　　【摘要】小編從咸寧市咸安區(qū)人民政府網(wǎng)得知，2017年湖北咸寧咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員16人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月10日至10月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。

　　二、報考條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具備報考崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　3、身體健康，五官端正，符合錄用人員體檢條件;

　　4、服從組織安排;

　　5、具備報考崗位所需要的其他條件(見附件1)。

　　(二)凡有下列情況之一者不得報考：

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;

　　3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、咸安區(qū)事業(yè)單位在編人員;

　　7、其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《2017年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　(一)關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年9月30日以后出生，其他依此類推。

　　(二)關(guān)于學(xué)歷要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有全日制?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷人員，“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。碩士研究生及以上學(xué)歷，指具有碩士研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2017年10月10日—10月13日，上午8︰00—12︰00，下午14：30—17：30

　　2、報名地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)公務(wù)員局一樓)

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名

　　4、咨詢電話：0715-8322025

　　5、報名要求：

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如有報名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復(fù)審時取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各崗位報考人數(shù)與崗位數(shù)不足3：1的取消該崗位計劃數(shù)。

　　6、報名材料

　　(1)填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》1份(附件2);

　　(2)本人近期1寸免冠彩色登記照3張;

　　(3)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(國外畢業(yè)的，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);

　　(4)在職人員及本人與單位簽訂有勞動合同(協(xié)議)的人員參加應(yīng)聘的，需提供單位同意參加報考的證明;

　　(5)參加招聘的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格者，要填寫《服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)，由區(qū)“三支一扶”辦或相關(guān)部門進(jìn)行審核。

　　7、資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開招聘過程，凡審查不符合報名資格條件的，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　8、考試收費(fèi)

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元。若因達(dá)不到3：1開考比例而取消的招聘崗位，對報考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。

　　9、準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時間：2017年10月19日，上午8︰00—12︰00，下午14：30—17：30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。

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　　(二)筆試

　　1、命題和閱卷：由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專人組織實(shí)施。

　　2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為 100分，考試時間為 120分鐘。

　　3、筆試時間：2017年10月21日上午

　　4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　5、筆試內(nèi)容：湖北省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料。

　　為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”、“大學(xué)生村官”人員實(shí)行政策傾斜。“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格的，報名參加本次招考，筆試成績加5分。(報名時沒有提供《服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》的，視為放棄加分)。已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　(三)資格復(fù)審

　　(1)依據(jù)考生筆試成績(筆試成績+政策加分)，按崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績并列的，也一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　(2)進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(3)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　(4)資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(5)不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　(一)面試對象的確定。根據(jù)崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分，并通過資格復(fù)審合格人員依次確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入面試。

　　面試公告在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。區(qū)人事考試培訓(xùn)中心向所有參加面試考生進(jìn)行確認(rèn)通知，已確認(rèn)參加面試考生臨時棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行。

　　(二)面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

　　(三)對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)由區(qū)公務(wù)員局在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。遞補(bǔ)人員必須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，才能遞補(bǔ)。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者或自動放棄體檢者，按考試總成績中符合遞補(bǔ)條件者依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、考察

　　體檢合格人員列為考核對象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位共同組織實(shí)施，區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督?？疾旃ぷ饕笞龅?ldquo;全面、客觀、公正”。考察內(nèi)容主要包括考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　八、公示

　　經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示七個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　體檢、考核合格且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，與用人單位簽訂聘用合同，同時與用人單位簽訂最低服務(wù)年限的協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜(如成績查詢、公示等)，都將在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由咸安區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：咸安區(qū)公務(wù)員局：0715—8328247

　　監(jiān)督舉報電話：0715—8322038

　　附件1：《2017年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》.xls

　　附件2：《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》.docx

　　附件3：《服務(wù)基層項目人員公開招聘筆試加分審核表》.xls

　　咸安區(qū)公務(wù)員局

　　2017年9月29日

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